Как получить причитающуюся зарплату после увольнения по собственному желанию?

• г. Москва

С момента моего увольнения по собственному желанию прошло 2 года. На момент увольнения со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате, а именно, я не получал ее несколько месяцев до увольнения. Сколько точно, к сожалению, не помню - 2 - 3 месяца. Мотивировали отсутствием средств. Совершенно случайно узнал, что фирма работала и продолжает успешно работать. Могу ли я расчитывать на выплату причитавшейся мне заработной платы и если да, убедительная просьба, подсказать порядок моих действий. Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы пропустили срок исковой давности - 3 месяца. Может суд вам восстановит, но сомнев аюсь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Галина Александровна
19.09.2014, 14:22

Выплата заработной платы за два предшествующих месяца при увольнении - правила и исковая давность

Обязан ли работодатель выплатить заработную плату за 2 месяца, предшествующих увольнению (я уволилась по собственному желанию, т.к. была задержка заработной платы и окончательного расчета), если прошло уже 4 месяца после даты увольнения. Работодатель не отказывается от оплаты, получила недавно справку о задолженности передо мной по заработной плате. Я считала, что сроки исковой давности по выплате задержки заработной платы до 3 лет?
Читать ответы (2)
Светлана
12.05.2016, 20:26

Как действовать в случае увольнения без окончательного расчета и задолженности по заработной плате?

Как поступить в сложившейся ситуации: 1) 25-го апреля 2016 года со мной был расторгнут трудовой договор по п.3 части первой статьи 77 ТК РФ (собственное желание). На момент увольнения, задолженность по заработной плате составляет более 6 месяцев, окончательный расчет при увольнении произведен не был. 2)Существует ли срок давности подачи искового заявления в суд, прокуратуру о взыскании невыплаченной заработной платы и расчета?
Читать ответы (3)
Наталья
10.08.2010, 09:41

И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?

При увольнении 12.03.2010 со мной не был произведен окончательный расчет по заработной плате. 11.08.2010 состоится суд по взысканию заработной платы с работодателя. Могу ли я подать заявление о привлечении работодателя к уголовной ответственности за задержку выплаты заработной платы на срок свыше 2 месяцев? И как подается заявление отдельно или в дополнение к заявлению о взыскании заработной платы?
Читать ответы (1)
Орлова М.Н.
08.12.2009, 12:43

Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?

Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
Читать ответы (1)
Евгений
29.11.2015, 23:25

Как взыскать долг по зарплате за последние два месяца после увольнения дочери бармена и расторжении договора работодателем

Как получить долг по заработной плате за два последних месяца (40), если дочь работала по договору, который был расторгнут работодателем в одностороннем порядке (просто уволена), мотивируя долг и увольнение полным отсутствием прибыли. Бармен,11 месяцев, заведение продолжает успешно работать.
Читать ответы (1)
Марианна
15.03.2014, 11:50

Увольнение без выдачи трудовой книжки и полного расчета - требую восстановления моих прав.

Со мной при увольнении не произведен окончательный расчет, трудовая книжка мне не выдана. Увольнение было по собственному желанию в сентябре 2013 года. Прошу восстановить мои нарушенные права.
Читать ответы (1)
Павел
24.02.2009, 17:23

Как обратиться в суд за невыплату компенсации за неотгуленный отпуск - сроки и доказательства

Я был уволен по собственному желанию в январе 2009. На момент увольнения со мной был произведен не полный расчет. А именно только по заработной плате исключая выплату компенсации за не отгулянный отпуск. Работодатель только кормит обещаниями. Подскажите пожалуйста, в течении какого времени я могу обратиться в суд по данному вопросу. Достаточно ли сделать распечатку поступивщих на зарплатную карту платежей для доказательства "не выплаты"?
Читать ответы (3)
Ольга
28.02.2011, 19:08

Как получить задолженную заработную плату после увольнения и какие санкции при этом несет работодатель

Я уволилась 12 января (собственное желание). До сих пор со мной не произведен окончательный расчет заработной платы. Какая инстанция поможет решить данный вопрос? Какие санкции будет нести работодатель за задержку выплаты расчета при увольнении и в каком размере? Спасибо.
Читать ответы (4)
Соловьев Сергей Борисович
29.01.2004, 09:54

При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц.

Как правильно подать исковое заявление в суд? Я проработал в Компании около года. При трудоустройстве я знал, что задержка выплаты заработной платы в Компании составляет один месяц. На момент увольнения эта задержка достигла трех месяцев. При увольнении по собственному желанию в день увольнения выплата всех сумм, причитающихся мне не произошла. Хотелось бы получить задержанную заработную плату и, по возможности, пени за задержку выплат в течение всего времени работы в Компании.
Читать ответы (1)
Катерина
15.06.2005, 22:10

Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц.

В 2004 году фирма выплачивала заработную плату один раз в месяц. Недавно я узнала, что согласно ТК РФ фирма была обязана выплачивать заработную плату не реже чем два раза в месяц. Скажите пожалуйста, могу ли я потребовать компенсации за задержку заработной платы в 2004 году если я уволилась из фирмы в этом месяце. Если это возможно, то следует ли мне сначала обратиться к бывшему работодателю, или можно сразу обратиться в суд. И как правильно сделать расчет задолженности по заработной плате и в какой форме это необходимо сделать. Спасибо.
Читать ответы (1)