София
06.12.2016, 18:50
Как обойтись без характеристики при трудоустройстве в МВД?
Читать ответы (1)
Работодатель с прежнего места работы дает плохую характеристику, т.к. уволилась по принуждению и буду судиться. Можно его как-то наказать, если записать на диктофон? Является ли плохая характеристика в данном случае уроном для для деловой репутации или что-то в этом роде.
Алла, кем Вы работаете и зачем Вам характеристика от предыдущего работодателя?
Возможно Вы зря тратите свои силы и нервы.
СпроситьАлла, Вам действительно необходимо сосредоточить силы на деле о восстановлении на работе. Срок для обращения в суд, в соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ 1 месяц со дня увольнения. При необходимости можете воспользоваться помощью адвоката.
Спросить