Вопросы увольнения бывшего сотрудника МЧС при нахождении на больничном - срок контракта и предельный возраст

В период больничного уволить не могут. Поскольку вы в вопросе указали что вы бывший сотрудник это означает что вы уже уволены.

Могут ли уволить сотрудника по достижении предельного возраста и окончании контракта, если он находится на больничном?

---в первый же день по окончанию больничного и уволят

Здравствуйте! в период действия контракта уволить не имеют право.

да, конечно можно

ст. 79 ТК РФ срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

То есть предупредить за 3 рабочих дня и можно уволить 02.02.2016г., но лучше издать приказ по выходу на работу с очередного отпуска.

Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случаев ликвидации организации либо прекращении деятельности работодателем -физическим лицом) в период его временной нетрудоспособности (ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации).

Пока Вы находитесь на больничном, Вас не уволят. По окончании больничного - уволят.

Здравствуйте! Нет, не смогут, так как действует контракт согласно ст.421 ГК РФ, стороны контракта сами установили срок его действия.

Нет, не могут. Ст. 51 Закона "О воинской обязанности и военной службе" предусматривает вполне конкретные основания. "двигаться" они не могут.

В соответствии со ст. 40 Федерального Закона № 116-ФЗ на сотрудников Государственной противопожарной службы МЧС РФ распространяется действие Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации МЧС РФ, утвержденное Постановлением Верховного Совета Российской Федерации от 23.12.1992 года.

Могут уволить по достижению предельного возраста.

не смогут, т.к. заключен контракт на определенный срок, ст 451 ГК РФ, срок оговорен Только если уволитесь по соглащению сторон

Здравствуйте!

Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:

- Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, генерал-полковника, адмирала - 65 лет;

- генерал-лейтенанта, вице-адмирала, генерал-майора, контр-адмирала - 60 лет;

- полковника, капитана 1 ранга - 55 лет;

- военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет.

ст. 49 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"

Добрый день!

Согласно п. 10 Положения о федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы порядок и условия прохождения службы сотрудниками и военнослужащими федеральной противопожарной службы определяются законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, регламентирующими прохождение службы в органах внутренних дел и в Вооруженных Силах Российской Федерации, а также нормативными актами МЧС России.

Пунктом 26 Приказа МЧС РФ от 3 ноября 2011 г. N 668

"Об утверждении Инструкции о порядке применения Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации в системе Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий" установлено, что сотрудники, достигшие предельного возраста, установленного статьей 59 Положения, подлежат увольнению, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Положением.

НО!!!

См. п. 59 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации

В интересах службы при положительной аттестации и отсутствии медицинских противопоказаний сотрудники органов внутренних дел в персональном порядке и с их согласия могут быть оставлены на службе сверх установленного предельного возраста на срок до пяти лет начальниками, которым предоставлено право назначения на должности этих сотрудников.

В исключительных случаях срок оставления на службе сотрудников органов внутренних дел из числа лиц среднего, старшего и высшего начальствующего состава может быть продлен в таком же порядке повторно на пять лет. Решение о продлении срока оставления на службе не исключает возможности увольнения сотрудника органов внутренних дел по основаниям, предусмотренным настоящим Положением.

Путаница возникла из-за ошибки кадровых органов, которые не имели права заключать с вами контракт, выходящий за предельный срок службы. Надо было заключить контракт до 45-ти, а затем при наличии основание можно было заключать контракт на сверхпредел.

Тем не менее вы безусловно имеете право уволиться по достижению предельного возраста. Будут чинить препятствия - жалуйтесь в прокуратуру или в суд.

Ответы других юристов в которых имеется ссылка на ГК РФ можете даже не читать, так как гражданское законодательство регулирует другие правоотношения.

Да и еще. Вы можете воспользоваться данной ошибкой и служить дальше. Уволить вас не могут. Но, если вы сами желаете уволиться, то пишите рапорт, его обзаны будут удовлетворить.

Удачи.

Уважаемый Сергей.

Согласно ст.34 Указа Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 «Вопросы прохождения военной службы» (с изменениями и дополнениями) 3. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе при истечении срока, на который ему продлена военная служба в порядке, предусмотренном пунктом 3 статьи 49 Федерального закона, либо в течение указанного срока при нежелании продолжать военную службу (подпункт «а» пункта 1 статьи 51 Федерального закона); Согласно ст.51 ФЗ О воинской обязанности о военной службе Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; При нежелании продолжать военную службу при достижении предельного возраста пребывания на службе Вы имеете право уволиться в любое время несмотря на новый контракт. Кроме того, согласно Закона РФ «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и их семей» Право на пенсию за выслугу лет имеют: б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба

Так что, хотите служить-служите, хотите уволиться-можно и так.

Я офицер Федеральной противопожарной службы МЧС России.

Мария, здравствуйте! При нахождении СМ на больничном или в отпуске уволить его невозможно, поэтому придется ждать, пока он свой отпуск отгуляет.

С уважением,

Харченко О.В.

Добрый день! основание увольнения при действующем контракте - не законно.

Могут, это самостоятельно основание для увольнения лица.

Предельный возраст пребывания на службе сейчас для военнослужащих изменился.

Могут-ли уволить аттестованного сотрудника МЧС по достижению предельного возраста на больничном по уходу за ребенком.