Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

А может в суде они мне предъявят прогул или еще что-нибудь каверзное, как поступить вданном случае?

22.03.2011, 06:37
• г. Уфа

А как доказать факт моего недопуска на работу, если меня просто не пустили в помещение и запретили приближаться в дальнейшем?!

Договор 2 экз. подписала, обещали после 3-х испытательных месяцев вернуть, но при кофликте, вызванным незаконными вычетами с з/пл-ты, через 5,5 знамесяцев просто вышвырнули на улицу. И трудовая моя у них.

Факт работы могу подтвердить документально копиями табелей, накладными, а вот почему я не на работе, незнаю. А может в суде они мне предъявят прогул или еще что-нибудь каверзное, как поступить вданном случае?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

один из способов оградить себя от «недопуска к работе с последующим увольнением» - это составление акта о недопуске к работе. То есть, если вас не пустили на работу, вы составляете акт, в котором указываете, во сколько пришли на работу, кто вас не пустил и по какой причине, затем предлагаете подписать его лицу, вас не пустившему, если он отказывается от подписи, делаете соответствующую запись в акте. При последующем обращении в суд с требованием о восстановлении на работе, прилагаете акт в качестве доказательства вашего появления на работе. Недопуск будет служить основанием уважительности вашего неприступления к исполнению трудовых обязанностей. Свидетелями при этом могут быть коллеги по работе. Если вы считаете, что они не будут свидетельствовать против работодателя, то пригласите с собой двух своих знакомых, которые подтвердят факт недопуска вас на работу. Для пресечения подобных фактов необходимо также обращаться в прокуратуру и государственную инспекцию по труду.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги