Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерен ли отказ работодателя в выплате пособия второй раз с ссылкой на пропуск срока исковой давности?

16.05.2017, 05:02
• г. Южно-Сахалинск

В 2015 году работник обратился с письменным заявлением к работодателю о выплате пособия. В ответ на заявление им был получен отказ в данной выплате. Работник за защитой нарушенного права в суд не обращался, спустя некоторое время уволился. В 2016 году вновь принимается на работу к этому же работодателю и заново пишет аналогичное заявление о выплате пособия. Правомерен ли будет отказ работодателя в выплате пособия со ссылкой на пропуск срока исковой давности? (т.к. работнику уже давался ответ об отказе по такому же заявлению в 2015 году)

Читать ответы (2)
Выплата пособий
Отказ в выплате
Заявление работодателю о выплате пособия
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте! О каком пособии идет речь? Общий срок исковой давности составляет три года, поэтому можете подавать заявление, обжаловать отказ в судебном порядке.

Спросить

Доброго времени суток!

Срок исковой давности может применить только суд по ходатайству ответчика, если сочтет, что срок пропущен и нет уважительных причин для его пропуска. При этом течение срока начинается с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права. И не имеет значения повторный прием на работу, если речь идет об одном и том же событии (если это не длящееся нарушение).

Удачи и всех благ!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Южно-Сахалинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги