Анастасия
22.06.2017, 11:55
Привлечение к уголовной ответственности - освобождение или закрытие дела по статье 25 УПК?
Читать ответы (5)
Уголовное дело (Преследование) по ч.1 ст.228 УПК РФ прекращено на основании п.3 ч.2 ст 24 УПК РФ, работаю врачом-неонатологом, может ли руководитель расторгнуть трудовой договор.
Добрый день! Поскольку судимости нет и уголовное дело прекращено, то расторгнуть с Вами трудовой договор по этому основанию руководитель не может, поскольку Вы не были привлечены к уголовной ответственности.
СпроситьМихаил Юрьевич!
Для расторжения трудового договора по инициативе работодателя, при указанных Вами обстоятельствах, законных оснований не усматривается.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 21 из 47 430 Поиск Регистрация
