Отдел кадров не начисляет северную надбавку разнорабочей из ХМАО - правомерно ли это?

Родилась в ХМАО в 1992 году, ходила в детский сад и школу, прописка постоянная тоже в ХМАО, в 2010 уехала учиться в Екатеринбург по 2016 год, в августе 2016 снова переехала в ХМАО, при этом не выписывалась по месту прописки. Сейчас в Сургуте устроилась на работу, не начисляют "полярки", говорят, что нужно зарабатывать с нуля. Правомерно ли это?

Мне 27 лет подскажите пожалуйста, я родилась и жила в районе крайнего севера, трудовую деятельность начала в июле 2008 года и получала северную надбавку 80%. в марте 2011 устроилась на работу в местности приравненной к крайнему северу и работодатель выплачивал северную надбавку 30%, законно ли мне выплачивали северную надбавку с 2011 года или я имела право получать полные 50%?

Мне 31 год. Был частным предпринимателем. Сейчас я устраиваюсь на работу. Мне говорят в отделе кадров, что я не буду получать Северню надбавку, т.к. у меня нет трудовой книжки. И что только после первого года отработки мне сделают 10% надбавки. Я родился и живу до сих пор в Иркутской области. Работал на себя в Иркутской области. Правомерны ли сотрудники отдела кадров?

Моя дочь проживает в Сургуте с 2008 года. В 2016 году окончила университет, устроилась на работу. Ей выплачивали 50% северной надбавки, которая, как оказалась незаконной, как поясняют в отделе кадров, сейчас хотят все вычесть из заработной платы. Она вправе получать северную надбавку 50%? или она должна принести справку с прежнего места работы (которую требуют с нее требуют в отделе кадров)

Родилась и работала в районе, приравненном к крайнему северу, соответственно районный коэффициент был 20 %, северная надбавка 50 %. Сейчас устроилась на работу в район крайнего севера. Работодатель установил районный коэффициент 40 %, а северную надбавку 30 %. Правомерно ли установление более низкой северной надбавки, чем ранее?

Работал вахтовым методом в районе крайнего севера (ЯНАО), набралось почти 40% северной надбавки. 2 года назад устраиваясь на работу в районе приравненном к северному (ХМАО) в отделе кадров сказали что в северная надбавка урезается на 50% так как другой район. В моем случае получилось при устройстве 20%. Правомерны-ли действия отдела кадров и в целом организации?

Я родилась и проживаю в Хабаровском крае 23 года. Первая запись в трудовой в 2007 году. Общий стаж с 2007-2014 составил-около 4-х месяцев. На последнем месте работы (отработала 2 месяца) В банке мне выплачивали-50% северных. Но В марте 2014 года я устроилась в войсковую часть, где северную надбавку мне скзали-необходимо зарабатывать. Должна ли я если родилась и проживаю в данном крае более 5 лет получать северные?

Живу на Дальнем Востоке и родилась здесь же, мне 24 года. Сейчас работаю в компании с 6 мая 2010, до этого работала официально 3 мес по трудовой, северную надбавку мне не начисляют, хотелось бы узнать почему, нужен какой то определенный стаж? Заранее спасибо!

Вопрос бональный, но всё же повторюсь!

Я родилась в ХМАО в 1991 году, и всю жизнь живу в этом округе, устроилась на работу только в феврале 2015 года в г.Лангепасе (ХМАО), имею ли я право получать северную надбавку в полном размере с первого дня работы?

Мне говорят, что если я работала бы до 2004 года, тогда бы получала сразу, а так зарабатывай, но вроде как по закону, надо не отработать, а прожить, т.к. до 2004 года я работать ну ни как не могла, потому что мне всего то было 13 лет! и еще 1 вопрос: подчиняются ли фирмы ООО закону РФ о этих самых северных надбавка?

Заранее благодарю за ответ!

Живу в Республике Хакасия, приравненая к районам севера, устроилась на работу. Но мне почему-то не платят северную надбавку, хотя живу и родилась тут. Почему? Другим платят.