Вопросы о легком труде и сокращении рабочего времени и заработной платы кассира
Я работаю кассиром в магазине с 9.00 до 22.00. Если мне оформить легкий труд, сократят ли мне рабочее время и если да,то сократят зарплату или нет?
Добрый день
сложзно сказать... эти вопросы решаются работодателем. По соглашению сторон...
С уважением к Вам Филатов Евгений Павлович.
Спросить
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
Спросить
Возможные изменения в зарплате и рабочем графике при переходе с повара на легкий труд для беременных
Вопрос будет о легком труде для беременной. Работаю поваром, стаж 1 год, зарплата 12 000 т.р,если я перейду на легкий труд какая у меня будет зп и сократят ли мне рабочие часы?
Я беременна, мне дали справку на легкий труд, работаю 2/2 по 14 часов, скорее всего мне сократят рабочее время, заработная плата у меня измениться?
Здравствуйте, это зависит от доброй воли работодателя, либо от оплаты, опреленной штатным расписанием за ту работу, которую Вам предоставит работодатель согласно справки.
СпроситьМеня не переводят на легкий труд, я уже на 14 недели беременности, справку о том что я беременна предоставила недели 3 назад. Сначала сказали что не переведут на легкий труд, т.к у нас нет легкого труда. И даже не сократили мне рабочее время. Потом предложили мне перевестись от своей должности старшего смены пекарни в кондитеры. И до сих пор не переводят. Хотя должность кондитера не считается легким трудом. Как должен происходить документально перевод в другую должность, и не обманут ли меня переводив на должность ниже? И что мне делать, если меня не переведут на легкий труд и не сократят мне рабочее время?
Для предоставления вам легкого труда вы должны написать заявление и предоставить медицинское заключение о предоставлении вам работы, исключающей вредные факторы (ограничение по времени на компе и т.п. ) в соответствии с "СанПиН 2.2.0.555-96. 2.2. Гигиена труда. Гигиенические требования к условиям труда женщин. Санитарные правила и нормы", утвержденных Постановлением Госкомсанэпиднадзора России от 28.10.1996 N 32) без уменьшения продолжительности рабочего времени. Если по основной должности это невозможно в силу специфики, то вас обязаны временно перевести на другую работу , в том числе нижеоплачиваемую , которую вы можете выполнять без вреда для здоровья с сохранением среднего заработка по прежней работе. Если такая должность есть, то оформляется соглашение о временном переводе и приказ. Пока работодатель ищет такую работу вы сидите дома за счет работодателя. Ст. 254 ТК РФ .
Кроме того, вы имеете право на режим неполного рабочего времени даже без медицинского заключения , а только на основании справки о беременности (неполный рабочий день или неполная рабочая неделя на ваше усмотрение , но в рамках установленного графика). Хоть час в день, например, или 2 дня в неделю. Оплата труда производится пропорционально отработанному времени. Работодатель не имеет права отказать вам в этом. Пишите заявление, оформляйте соглашение об изменении трудового договора и приказ. Статья 93 ТК РФ
СпроситьЯ работаю кассиром в магазине. Сегодня получила справку о переводе на легкий труд. Но работодатель ставит мне рабочие дни в праздники и в выходные дни, законно ли это?
Здравствуйте.
Все зависит от того, что конкретно указано в Вашем мед. заключении.
СпроситьНахожусь на 20 неделе беременности. В Женской консультации дали справку на легкий труд (не медицинское заключение), где говорится о сокращении нормы выработки либо часов. Я работаю в сменном графике (работа за ПК, постоянно сидячая) по 11 часов. Начальство объявило, что сократит мне работу на час и все. Зарплата серая. Оклад 12000 р., премия 8000 р. Подозреваю, что сокращением на час зарплату сократят до оклада, как защитить себя?
Я работаю кассиром в гипермаркете, у нас есть бухгалтер-кассир которая сейчас беременна, она хочет перейти на легкий труд, а мне предложили встать на ее место, на сколько я знаю у нее оплата труда будет проходить не ниже ее среднего заработка, а на какую зарплату рассчитывать мне пока она не ушла в декрет? Работая кассиром на кассе у нас зарплата на прямую зависит от количества пробитых товарных позиций, а так как я на кассе сидеть не буду, но буду числиться кассиром, как происходит оплата труда при замещении? Какие документы нам нужно оформить с работодателем? И кто устанавливает размер оплаты или доплаты?
Спасибо.
Могут Вас временно перевести на период отсутствия основного работника кассиром.Оплата устанавливается по соглашению сторон.
Я беременна. Меня не хотят переводить на легкий труд, а берут и сокращают самостоятельно без моего согласия рабочее время и рабочие дни. по факту легкого труда у них нет. Работаю в макдональс, что я могу сделать?
В связи с беременностью работодатель может:
- установить вам режим неполного рабочего дня или недели,
- перевести на другую работу,
- сократить нормы выработки,
Первый вариант (неполное рабочее время) возможен только по вашей просьбе (ст. 93 ТК РФ), но это отразиться на вашей заработной плате, так как при неполном режиме рабочего времени ваш труд будет оплачиваться пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.
При переводе на другую работу или при снижении норм выработки за вами сохраняется средний заработок по прежней работе (ст. 254 Трудового кодекса РФ).
Удачи!
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 05.02.2018)СпроситьСтатья 254. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.
Женщины, имеющие детей в возрасте до полутора лет, в случае невозможности выполнения прежней работы переводятся по их заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе, но не ниже среднего заработка по прежней работе до достижения ребенком возраста полутора лет.
Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
СпроситьУ меня 17 недель беременности. Я работаю специалистом по заказам. В ЖК мне дали справку на легкий труд. Моё руководство хочет перевести меня на основании этой справки продавцом-кассиром в магазин самообслуживания. Могу ли я потребовать другую работу, т.к считаю что эта работа не является легким трудом?
Вы со своим врачом переговорите. Пусть она укажет в справке те вредные факторы, с которыми связана работа продавца-кассира. Самое, на мой взгляд, серьёзное возражение, что кассир не может покидать кассу ни под каким предлогом в неотведенное время. А беременная постоянно хочет то в туалет, то кушать, то, пардон, стошнит, да и внимание у беременных несколько ослабевает. Работа с деньгами требует повышенного внимания. А также, огромное количество бактерий, микроорганизмов, возбудителей инфекционных заболеваний как на деньгах, так и на покупателях, находящихся в большом количестве и непосредственной близости.
Всего доброго.
СпроситьЯ беременная работаю на газовой заправке сутки через трое кассиром. Работа сидящая, постоянные запахи газа. Какой легкий труд мне могут предоставить? И могут ли мне отказать в легком труде?
