Возможно ли получить компенсацию за неиспользованный отпуск при нахождении в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хотела бы получить компенсацию за неиспользованный отпуск (42 календарных дня). Возможно ли это?
Гюзель, если вы сейчас собрались увольняться, то вам положена компенсация за неиспользованный отпуск.
Замена отпуска денежной компенсацией возможна лишь в двух случаях: когда часть ежегодного оплачиваемого отпуска работника превышает 28 календарных дней и при увольнении работника с работы при наличии неиспользованных ко дню увольнения отпусков (ст. 127 ТК).
Ежегодный отпуск предоставляется работнику для отдыха, и, если возникают обстоятельства, препятствующие использованию отпуска в соответствии с его целевым назначением, он переносится на другой срок. Все эти обстоятельства указаны в законодательстве. К их числу относятся, например:
временная нетрудоспособность работника (имеется в виду нетрудоспособность только самого работника), если работник заболел до начала отпуска;
случаи, когда ежегодный оплачиваемый отпуск, предназначенный для отдыха работника, совпадает по времени с дополнительным учебным отпуском, имеющим иное целевое назначение (ст. ст. 173 - 177 ТК).
Отпуск по заявлению работника переносится на другой срок при несвоевременной (т.е. позже чем за 3 дня до начала отпуска) выплате отпускных (ст. 136 ТК).
СпроситьКомпенсировать Вам могут только 14 к.д., если отпуск за один рабочий год (42-28).
Спросить