Работникам бюджетной государственной школы не оплачивается отпуск на летние каникулы - какие права у них есть?
Работаю в бюджетной гос. школе - поваром, на время летних каникул нас отправляют в оплачиваемый отпуск, остальные дни (1,5-2 мес.) нас заставляют взять за свой счет (без содержания). Имеют они право так поступать или есть какая то компенсация за отсутствие работы?
Добрый день. Писать заявление об отпуске без сохранения заработной платы это Ваше право, а не обязанность. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
СпроситьДобрый день! В соответствии со ст. 157 ТК РФ время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя - заявление об отпуске писать Вы не обязаны! Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 430 Поиск Регистрация