Ведь по законодательству если статья, что до 7 лет могу брать за свой счёт по уходу за ребёнком, чтобы был не прерывный стаж?
Я нахожусь в декретном отпуске до 3-х лет, выходить на работу по закону я должна с 29 января 2011 года. В данный момент эта организация не существует, там числятся кто находится в декретном отпуске и бухгалтер. Руководство предлагает если я не успею оформить своего ребенка в детский сад то меня уволят по статье, либо по соглашению сторон, либо по собственному желанию. Какая лучше запись в трудовой книжке для меня. Могу ли я числится на работе даже если не выйду с 3-х летнего отпуска в срок? Ведь по законодательству если статья, что до 7 лет могу брать за свой счёт по уходу за ребёнком, чтобы был не прерывный стаж?
Здравствуйте, Людмила.
1. Вы находитесь не в декретном отпуске, а в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет.
2. Не понятно, где Вы находитесь сечас? Ведь сегодня 22 марта, а не 29 января 2011 года.... Вы вышли на работу или нет?
3. Вас возможно уволить руководству не ранее чем через два месяца по сокращению.
Оснований для увольнения по другим статьям ТК РФ - НЕТ.
4. Вопрос:
Могу ли я числится на работе даже если не выйду с 3-х летнего отпуска в срок??? Ведь по законодательству если статья, что до 7 лет могу брать за свой счёт по уходу за ребёнком, чтобы был не прерывный стаж?
Ответ: "Таких норм в Законе НЕТ"
С учётом моего ответа, уточните вопрос. Можно лично мне на п\я..
СпроситьЮристы ОнЛайн: 15 из 47 431 Поиск Регистрация
Волгоград - онлайн услуги юристов
Как уволиться и сохранить непрерывный стаж работы при переходе на работу в детский сад
Планирование возвращения на работу после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком
Как правильно уволиться, находясь в отпуске по уходу за ребенком-инвалидом - по соглашению сторон
Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком
Как принять решение о работе после декретного отпуска - уволиться или продолжить отпуск?
Можно ли завести вторую трудовую книжку и работать в детском саду, находясь в отпуске по уходу за ребенком?
Возможность оформления отпуска за свой счет до выхода на очередной декрет - исследование вопроса
Как уволиться по собственному желанию без присутствия генерального директора в организации?
