Директор отказал в отпуске до 3 лет - что делать?
₽ VIP
Я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет до 02.03.2011 г, затем я пришла в организацию чтобы написать заявление на отпуск до 3 лет, на что директор мне ответил что до 3 лет это много что надо на работу выходить и поставил визу на моем заявлении удовлетворить до 01.06.2011 г. (т.е. на 3 месяца), подскажите пожалуйста что мне делать в данной ситуации?
Здравствуйте, Ольга!
Действия директора, конечно, неправомерны. Решение о выходе на работу ранее 3 лет может принимать лично работница. Никакая виза директора не перевесит право, предоставленное Вам Трудовым кодексом, который дает право принять ему временного работника.
Удачи!
Виктор Николаевич.
СпроситьМне нужно будет новое заявление писать с 1 июня 2011 г до 3 лет, или же просто не выходить на работу не будет ли это являться прогулом?
СпроситьОльга, необходимо утрести этот вопрос, т.е. выяснить и убедить директора о том, что он не имеет права Вас удерживать и заставлять выйти в июне. Только после этого можете спокойно себя чувствовать, воспитывать малыша и не ходить по судам и восстанавливаться.
СпроситьОльга, обратитесь по этому поводу в Гострудинспекцию. там разберутся. Удачи.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 113 из 47 429 Поиск Регистрация
