03.2011 получила уведомление об изменении режима рабочего времени с 01.04.2011 г.

• г. Москва

22.03.2011 получила уведомление об изменении режима рабочего времени с 01.04.2011 г. (перевод с 5-и дневной рабочей недели на двухсменный режим работы с одним выходным в воскресенье) В какие сроки работодатель должен известить меня об изменении режима работы?

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Раиса Борисовна! Режим рабочего времени относится к существенным условиям трудового договора, а следовательно - о его изменении работник должен быть уведомлен за 2 месяца.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уточнение. Уведомление вс предложением изменить условия(уже не одно) договора, обосновав не на словах такую необходимость... И т.д.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте Раиса Борисовна! Работодатель обязан в двухмесячный срок проинформировать Вас о смене графика работы. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов