Администратор устанавливает 12-часовой рабочий день для продавцов в магазине - есть ли основания?
Я работаю продавцом в магазине график 2/2, с 9 до 22 час, приходим на работу 08.30 уходим 22.30 (на открытия и закрытия магазина по 30 мин.) В табеле ставят 12 час. Даже если взять режим работы магазина получается 13 час. рабоч день. Администратор ссылается на час обеда. Обед проходит на рабочем месте 30 мин. где могут отозвать, остальные 30 мин. раскидывают на перекуры, туалеты и 10 мин. вечернего чая. Правомерное ли решение администратора.
Здравствуйте, Оля
Ничего особо страшного в вашем режиме работы не вижу. Не нравится работа, можете найти другую
Желаю Вам удачи и всех благ!
Спросить
Уважаемая Ольга! По данному вопросу обращайтесь в трудовую инспекцию, телефон горячей линии:
(861) 236-73-89
350066, г. Краснодар,
ул. 1-я Заречная, 17
Контактный телефон: (861) 232-51-34
skype: gitkk23 (еженедельно по вторникам с 8.30 до 17.00). С уважением Владимир Александрович.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов
Оплата рабочего времени в сетевом магазине - нарушение трудового права или легитимная практика?

Работник магазина вынужден работать 10 часов вместо 9, невзирая на сокращение обеденного времени - соответствие закону.
Вопрос о требовании от управляющего проставлять в графике фактически отработанное время
Как сократить рабочую смену в продуктовом магазине и какие льготы предоставляются беременным сотрудницам
Как решить проблему отсутствия определенного времени обеда на работе?
Нарушение трудовых прав - несоответствие рабочего времени и отсутствие перерывов в магазине
Нарушение графика работы - вычитание часа на обед, которого я не беру
