Неуплата зарплаты и предложение о мирном увольнении - как действовать в подобной ситуации?
Работаю в ООО Устройство-3 пять 5 лет. С февраля 2010 года перестали платить зарплату ссылаясь на кризис и на якобы выданные ими мне денежные кредиты. Задержка по заплате постоянная на 2-3 месяца как обычно. Многие сотрудники уволились и обращались в суды. На сегодняшний день мне генеральный директор предлагает разойтись мирным путем. Т.Е.-я ему ничего не должен и он мне ничего не должен. Заранее готов приказ на мое увольнение от 5.03.2011 года. (по собственному желанию). Как поступить в этой ситуации? Куда обратиться за помощью?
С уважением, Юрий литвинов...
1. Обращение в профсоюз. 2.Заявление об увольнении. 3. Обращение в суд.
СпроситьДобрый день Юрий Викторович! Ваш вопрос можно решить в судебном порядке. Если возникнут вопросы либо потребуется помощь обращайтесь.
СпроситьУ вас есть трудовой договор, вы получаете белую зарплату-если да-то закон на вашей стороне-подписывать заявление не нужно-пишите претензию работодателю и обращайтесь в суд о взыскании задолженности с учетом ставки рефинансирования и компенсацией морального вреда. А что вы ему должны-какие кредиты и чем они подтверждаются. Он не имеет права удерживать у Вас деньги без решения суда и исполнительного листа. Думаю вам нужно прийти на очную консультацию и разобраться, чтоб не осталось вопросов.
Спроситьрешения Вашего вопроса возможно, по моему мнению, только после просмотра документов, связанных с ситуацией и детального её обсуждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация