Анализ нового постановления РФ о оплате труда в сфере скорой помощи - противоречия с нормативными актами и неправомерные действия
Постановление РФ о новой оплате труда работников скорой помощи, регулирующий оплату ночных и за стаж работы. Сняли за стаж работы 40%, хотят оплачивать ночные 50%, снять 7 дней отпуска за вредность. Какими норматтиивными актами касающимися скорой помощи я могу руководству доказать, что их действия не првомерны. Спасибо..
Здравствуйте! В силу ст.135 ТК РФ Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация