Как проверить достоверность выдачи листка нетрудоспособности работнику, находившемуся за границей?

Может ли работодатель проверить, был ли работник за границей во время больничного.

Здравствуйте. Мой муж во время нахождения на амбулаторном лечении, уезжал на море. Во время его отсутствия, отдел кадров дважды приезжали домой, распрашивая пожилую бабушку о местонахождении мужа, правомерно ли это? И имеет ли право работодатель в таком случае не принять больничный?

Вопрос касается неправомерных действий работодателя. Описание ситуации: Был сдан работодателю больничный лист (лист временной нетрудоспособности), который совпал с очередным отпуском, после оформления больничного и подписания документов в ОК, работник ОК сообщил, что отпуск продлен на время больничного, и назвал дату выхода на работу. Через неделю мне позвонили с ОК и сказали, что мне нужно мне нужно дать объяснения по поводу моего отсутствия на работе и что никаких больничных листов они от меня не получали. Как доказать, что я сдавал больничный лист?

У сына обнаружили рак редкой формы. Есть возможность лечиться за границей (родственники). Как в таком случае оформляется и оплачивается больничный лист. И дают ли больничные листы? На каком основании или законе выдается больничный лист в РФ, если человек лечиться в Европе.

Как грамотно уволить сотрудника, который якобы на больничном? Сотрудник ушел на больничный (с его слов) 2 месяца назад. На телефонные звонки не отвечает, по прописке не проживает. То что он на больничном мы очень сомневаемся, но и проверить никак не можем. По закону мы его уволить не можем, вдруг и правда в коме где-то лежит. Так как быть с таким сотрудником?