Недостатки служебного удостоверения на испытательном сроке - последствия для сторон

Роман, смотря какого характера удостоверение. Минимум оно будет считаться недействительным. С уважением. Успехов. Спасибо за обращение.

Ничем не грозит выдача такого удостоверения. Слово "Стажер" не обязаны прописывать в удостоверении. Без печати такое удостоверение недействительно.

Если установлена определенная форма удостоверение, то соответственно работодатель обязан придерживаться данной формы. Если в вашем конкретном случае это нарушает ваши трудовые права, вы имеете обратиться в соответствующие жалобой в трудовую инспекцию либо в суд для защиты ваших трудовых прав.

Выдача неправильно вас оформленного удостоверения в Вашем случае не предоставляет Вам никаких прав и не налагает на Вас никакой обязанности. Следовательно, и ответственности за это никакой нет ни для Вас ни для работодателя.

Тобиш работодатель умышленно выдаёт не действительное удостоверение. Работодатель именуется как Федеральное государственное унитарное предприятие.

Не слишком ли много берет на себя ФГУП:

Нарушает трудовое законодательство

Нарушает свой договор

Выдаёт не действительные удостоверения

Полностью нарушает права работников и свои обязанности

Официально доводит до сведения работников информацию об незаконном увольнении

Поясните ФГУП на основании каких полномочий присваивает себе такие права.