Оплата билетов на отпуск в ноябре - вопросы и возможности

• г. Воркута

Я сейчас в дикретном отпуске до сентября, в этом году у меня дорога, на работу я выхожу в сентябре, а отпуск будет в ноябре, но билеты у меня будут за июнь и август. Должны ли мне их оплатить, т.к отпуск в ноябре?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нет, не должны оплачивать. В этот период вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, проезд в отпуск оплачивается, если отпуск очередной-ст.325 Трудового Кодекса.

Спросить

Нет, в данном случае вам никто дорогу не оплатит. Статья 325 ТК РФ. Право на оплату возникает одновременно с правом на отпуск.

Спросить

Воркута - онлайн услуги юристов

Екатерина
08.07.2017, 08:53

Отгулянный отпуск за период работы с 2014 по 2017 годы и планы на оставшиеся дни

Принята на работу в сентябре 2014 г.,получается год с сентября 2014 по сентябрь 2015, за этот период я отгуляла свой отпуск. С сентября 2015 по сентябрь 2016 тоже отгуляла. Остаётся период с сентября 2016 по сентябрь 2017. Отпуск 44 дня. 22 дня я уже отгуляла в апреле. Сейчас июль, я собираюсь увольняется, а как же с остальными днями отпуска?
Читать ответы (1)
Татьяна
26.07.2012, 08:47

Вопрос о возможности и продолжительности отпуска

С 02.04.2007 работаю. Первый отпуск в октябре 2007 за отработанный период. Следующий отпуск в августе, сентябре 2008 года-полный. Ноябрь работала, с 01.12.2008-б/л по беременности и родам. Вышла с 17.02.2010 с отпуска по уходу за ребёнком. Отпуск был август, сентябрь 2010 год. Затем полный отпуск июль, август 2011 год. Могу ли я пойти в отпуск в августе, сколько дней будет у меня отпуск? Мой полный отпуск 56 дней. Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
20.11.2015, 15:28

Вопрос по оплате проезда - правомерно ли ограничение на получение дорожных билетов до сентября?

У меня такой вопрос... в июне этого года я ездил в отпуск, после выхода с отпуска. Сдал билеты на оплату проезда как мне положено в этом году, но мне сказали, так как я брал дорогу два года назад в сентябре месяце, то и в этом году дорога мне положена только с сентября... правы ли они? заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Тамара Алексеевна
30.07.2014, 17:42

Мать-одиночка оспаривает право работодателя отказать в дополнительном отпуске

Я мать-одиночка, 7 августа 2014 года досрочно выхожу на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (ребенку в сентябре исполнится только 2 года). 6 сентября 2014 года планирую взять отпуск за свой счет на 5 дней. Имеет ли право работодатель отказать мне в этом отпуске?
Читать ответы (1)
Анна
20.08.2021, 04:15

Как отработать все отпуска - опыт сотрудника

В сентябре 2020 года была в отпуске 'вышла отработала октябрь 'ноябрь 3 декабря ушла на больничный лист вышло 1 июня и отработала июнь 'июль 'август когда мне положен отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
29.01.2016, 10:22

Возможность ухода в отпуск на 21 день через полгода после окончания предыдущего отпуска

У меня такая ситуация. Я устроилась на работу в сентябре 2012 г. первый отпуск 42 календарных дня был в июле-августе 2013, потом август-сентябрь 2014, потом июль август 2015. у меня вопрос - могу ли я уйти в отпуск на 21 день по происшествию полугода с момента окончания предыдущего отпуска? На работу я вышла 31 августа 2015 г.
Читать ответы (1)
Лилия
26.12.2017, 12:04

Необходимость предоставления справки о зарплате с предыдущих месяцев при смене работы после получения РВП

Здравствуйте, в июне 2017 года получили РВП, я в сентябре поменяла работу и у меня справка о зарплате будет с сентября, или нужно ещё с предыдущей брать за июнь, июль, август.
Читать ответы (1)
Надежда
30.03.2013, 09:00

Вопрос о возможности второго отпуска перед декретным после графика отдыха в отделе

В отделе разделили отпуска еще в ноябре 2012 года, сейчас я в положении, с 1 апреля в отпуск выхожу по графику, выхожу в начале июня, в сентябре мне выходит в декретный отпуск), имею ли я право перед декретным выйти снова в отпуск? Примерно в августе? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лариса
14.12.2016, 12:45

Спор между воспитателем и заведующим по поводу распределения отпуска на 2017 год - оправдан ли выбор работницы?

Работаю воспитателем в ДОУ. Имею двоих детей - 14 и 6 лет. Младший ребенок в сентябре 2017 г. идет в школу. При распределении отпуска (мой отпуск - 56 дней) на 2017 год заведующий обязует взять май - июнь - июль, либо разбить отпуск на 2 части (июнь и сентябрь). Я настаиваю на июле - августе - сентябре. Мотивирую тем, что старший ребенок в мае - июне еще учится и времени на семейный отдых в августе уже не будет, т.к. с младшим ребенком начинается подготовка к школе и в сентябре они оба уже будут учиться. Имею ли я право выбора?
Читать ответы (2)
Наталья
22.05.2015, 21:44

Недостаток рабочих дней в отпуске - почему август-октябрь 2014 года исчезли из расчета?

Я поступила на работу 23 октября 2013 года в отпуске была июль 2014 года 1 августа 2014 вышла из отпуска на работу. Отпуск был не полным потому что отработала не полный год. в этом 2015 году у меня отпуск в июне мне снова начитали недобор дней стала выснять почему в период с 1 августа 2014 по 1 июня 2015 года отпуска у меня всего 18 рабочих дней как за 8 месяцев работы хотя я отработала фактически 11 месяцев от одного отпуска до другого. Бухгалтер мне сказала что рабочие дни у меня считались не с 1 августа а с 23 октября 2014 года. Почему так? и куда делся август сентябрь и октябрь отработаные мной?
Читать ответы (1)