Как компенсируют неотгулянный отпуск при выходе на пенсию?
₽ VIP
Будьте добры, подскажите! У меня был, или есть-неотгулянный отпуск за 2009 г. Сказали вроде-как при выходе на пенсию или при расчете его компенсируют. Иначе не хотят. На тот момент у завода небыло денег на выплату отпускных, поэтому он остался неотгулянным. Законно-ли это? Как мне будут начисляться отпускные (если я расчитаюсь)-исходя из величины зарплат 2009 г.? Или-же будут исходить из величины зарплат в последние годы работы? Влияет ли на величину отпускных количество больничных дней за год, если да,то как? И последнее, завод в данный момент работает 3 дня в неделю, как будут оплачиваться больничные дни: з дня в неделю, или-же 5 дней?
Уважаемый Александр, г.Лабинск!
Начисление отпускных и выплату по больничным листам вам будут производить исходя из среднемесячной зарплаты за последний год работы.
С уважением Владимир Николаевич
г.Уфа 23 марта 2011г
18:44 уф.вр.(16:44 моск.)
Спросить
Александр, больничные оплачиваются за каждый календарный день его. И не зависит от графика работы предприятия. Сумма привязана к Вашей зарплате.
Спросить
Уважаемый Александр!
1.В соответствие со ст. 114 ТК РФ Работодатель обязан предоставлять работникам ежегодные оплачиваемые отпуска продолжительностью 28 календарных дней.На основании ст.122ТК РФ отпуск предоставляется в соответствие с графиком.Не предоставление отпуска незаконно.
2.Расчет отпускных будет производиться на основании Постановления правительства №992 от 24.12.2007 года независимо от режима работы работника исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале - по 28-е (29-е) число включительно).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев. Учитываться при расчете отпускных будет заработок за 12 месяцев назад от даты отпуска,т.е. если неиспользованный за 2009 год отпуск предоставляется в 2011 году, то учитывается з.плата за часть 2010 и 2011 годо.
При исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации, за исключением перерывов для кормления ребенка, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации;
б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Спросить
У меня за 2007 и за 2008 год остались неотгуленные отпуска. Скажите пожалуйста, если я сейчас пойду в отпуск, как будут рассчитываться отпускные. Будет ли они рассчитываться за 12 месяцев, непосредственно предшествующих отпуску, или отпускные будут рассчитываться, исходя из зарплаты 2007-2008 г.г., так как я не отгуляла в те года. И берутся ли в счёт учебный отпуск и больничный лист при расчёте отпускных. Я с апреля 2008 по апрель 2009 года находилась на больничном а в мае у меня был учебный отпуск. Бухгалтер мне сказала что у меня будут очень маленькие отпускные, правильно ли это?
Человек устроился на работу. Разрыв с последнего места работы несколько дней. И вот больничный, отпускные, которые начисляются по зарплате последних двух лет работы. Вопрос. Можно ли сделать запрос на последнее место работы о доходах за последние два года работы, чтобы новый работодатель начислял с них и больничные, и отпускные? Спасибо!
Я ухожу в декрет в апреле 2014 года. Насколько я понимаю, расчет будет идти за 2012 год и 2'013 год. В расчет декретных пойдут все доходы за эти годы, то есть зарплата+больничные+отпускные (все суммы в справке 2 НДФЛ) или что то надо вычитать? Отпускные или больничные? По идее же с отпускных и больничных налоги платяться.
Такой вопрос, у меня отпуск 42 дня. 20 дней отпуска я уже брала. Сейчас когда я пришла в кадры мне сказали что у меня осталось 15 дней отпуска, а я за этот год была на больничном 4 раза. Сказали из-за больничных мне сократили дни. Это законно, и как больничный вообще может повлиять на отпускные дни?
У меня ребенок-инвалид, поэтому мне ежемесячно предоставляют 4 дня с сохранением заработной платы. Теперь возник вопрос с начислением отпускных за очередной отпуск. Как должны начисляться отпускные: за фактически отработанные мной дни за год или же за количество рабочих дней как у всех работников.
Работаю на складе одежды, ни разу не оплачивали отпускные и сам отпуск максимум на неделю в год давали и всё, больничные так же не оплачиваются, сейчас ещё мне пригрозили увольнением, потому что я была два дня на той неделе с температурой и не открыла больничный и вышла работать, но у меня уже всё прошло, скажите пожалуйста, всё это законно, про отпускные и больничный, что не оплачиваются или они обязаны выплачивать, и то что я не открыла больничный, это законно или тоже нет? Насколько я знаю, за не уплату отпускных я могу пожаловаться и компанию закроют на 90 дней, так ли это?
При расчете среднедневного заработка для оплаты мне больничного листа по беременности и родам, мой бухгалтер взяла мой заработок за последний год, вычла оттуда суммы за больничные и отпускные в этом году, и получившуюся сумму разделила на 366 дней (т.к. был високосный год). Правильно ли она все расчитала и не нужно ли отнимать и количество дней больничных и отпускных?!
Я взяла отпуск на 14 дней перед родовым больничным. Мне выплатили отпускные только за эти дни. Сеажите, пожалуйста, когда я могу получить оставшуюся часть отпускных за 42 дня? Рожаю через неделю, а деньги не перечислили. Говорят, что теперь только при выходе на работу я могу их получить. Так ли это?
и в отпуск по беременности? Если отпуск по беременности наступит раньше на несколько дней, а очередной отпуск я решу взять после достижения ребенком 1,5 лет, то как будут начисляться отпускные (исходя из заработка за последние 3 месяца до отпуска по беременности или иначе?). Заранее благодарна. Натали.
