Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос легальности увольнения работника в связи с сокращением должности

18.05.2017, 15:05
• г. Санкт-Петербург

У работника, согласно должностной инструкции, 4 вида обязанностей: функционал А, функционал Б, функционал В, функционал Г. Рабочее время по функционалам распределяется в таком отношении: А - 25%, Б - 5%, В - 20%, Г - 50%. В один прекрасный день работнику предлагают ознакомиться с уведомлением о предстоящем сокращении его должности в связи с внедрением автоматизированной системы по функционалу А и перераспределением обязанностей по функционалу Б между другими работниками и на этих основаниях должность сокращается. По функционалам В и Г на словах предлагают передать дела другим работникам. Вопрос: будет ли законным такое увольнение?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Уведомление о предстоящем сокращении
Уведомление о сокращении должности
Согласно должностной инструкции
Ответы на вопрос (1):

Закон не вменяет в обязанность работодателя обоснование решения о сокращении. Главное, чтобы были соблюдены формальная процедура (см. 82, 179, 180 и 373 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Россия
Юрисконсульт , стаж 15 лет
г.Белорецк
Зекрина А.А.
4.5 48 670 отзывов
Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги