Нарушение должностных обязанностей - продавцу консультанту магазина приказывают убирать помещение без дополнительной оплаты

У меня такой вопрос я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине, у нас должна быть уборщица, но их не берут, за два года было только две уборщицы одна работала 4 месяца, а другая 2 месяца. А остальное время продавцов заставляют мыть полы. У меня такой вопрос имеют ли права нас заставлять мыть полы? И разве по санитарным правилам, продавец должен мыть грязные полы если ты прикасаешься к продуктам питания на кассе, когда пробиваешь товар покупателям. Есть в договоре пункт что должны содержать свое рабочее место в порядке. Но при устройстве на работу и когда была стажировка и перед подписанием договора, никто и не говорил что нужно работать и за уборщицу. Ответьте пожалуйста подробнее.

Работаю в магазине продавцом-консультантом, при подписанни договора, второй экземпляр на руки не выдали. Рабочий день не нормированный, хотя по договору временные рамки установлены. Дополнительное отработанное время не оплачивается. Помимо работы продавцом, также приходится работать охранником и уборщицей, и это тоже не оплачивают! Недавно проходила ревизия магазина, работали 38 часов, при разговоре с администратором магазина о дополнительных выплатах, просто попросили идти лесом. В магазине 30 градусов, духота, работать невозможно, но требуют 100% выкладки. Возможно ли уволится и не отрабатывать 2 недели, предусомотренные законом?

Здравствуйте

Я работаю уборщицей в магазине детский мир. И меня заставляют мыть стеллажи с товаром.

Это мои обязанности или продавцов.

У меня такой вопрос я работаю продавцом-кассиром в продуктовом магазине, у нас должна быть уборщица, но их не берут, за два года было только две уборщицы одна работала 4 месяца, а другая 2 месяца. А остальное время продавцов заставляют мыть полы. У меня такой вопрос имеют ли права нас заставлять мыть полы? И разве по санитарным правилам, продавец должен мыть грязные полы если ты прикасаешься к продуктам питания на кассе, когда пробиваешь товар покупателям.

Работаю в сфере торговли продавцом-консультантом. После проведения инвентаризации ревизор выносит решение вычесть с продавцов сумму зарядных устройств, за то что зарядные устройства использовались в личных целях. Упаковки и целостность сохранены. Зарядные устройства исправно работают. Правомерно ли решение ревизора? Заранее благодарю за ответ.

Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды (без оформления трудового договора). Сегодня придя на работу обнаружил что работадатель установил камеры и подслушивающее устройство в магазине. Законно ли это? Нужно ли моё согласие? Разве он не нарушает ст.138 УК РФ?Нужны ли для этого какие либо лицензии?

Работаю в супермаркете детских товаров продавцом-консультантом. Сегодня работодатель сообщил о том, что у нас в супермаркете сокращают должность уборщицы, и мы (т.е. продавцы) теперь будем сами убирать магазин. Уборка будет осуществляться в рабочее время магазина. Сейчас готовятся нам новые трудовые договора. Я устраивалась работать продавцом, а теперь получается, что меня заставляют быть еще и уборщицей. Нам сказали, что если не устраивают такие изменения, то нас никто не держит, уходите по собственному желанию. Что вы можете посоветовать в этой ситуации?

Я работаю официально в Ростове-на-Дону в магазине продавцом-консультантом. Наш магазин закрывают, но имеется второй магазин в нашем городе, который продолжает работать, а также еще один в соседнем городе Аксае.

В трудовом договоре сказано, что на основании ст. 72 ТК РФ место работы может быть изменено в результате перемещения работника в другое структурное подразделение в той же местности без изменения существенных условий трудового договора.

Если мне предложат ездить в г. Аксай, либо во второй магазин в другой конец города, могу я отказаться, так как магазины эти работают до 22:00 (мой до 21:00) и до работы ехать около часа без учета пробок. (в свой магазин я добираюсь за 15 мин.) Заранее спасибо.

Работаю в магазине продавцом-консультантом. В связи с карантином наш магазин временно закрыли. Работодатель заставляет меня перевестись в другой его магазин в другой части города, на другой график работы. Правомерны ли его действия?