На работу без оформления трудового договора - законность установки камер и подслушивающего устройства в магазине

Работаю продавцом консультантом в магазине одежды, недавно открыла ип и продаю онлайн одежду. Работатель меня заподозрил что я ворую вещи и перепродаю их.

И требовал скинуть ссылку на мой магазин.

За день до этого проходила ревизия, и она прошла нормально.

У меня вопрос: нарушил ли работодатель мои права?

Моя жена работает в частном магазине (одежда, канц. Товары) хозяин ИП установил видео камеры в магазине сказав что будет контролировать продавцов. Имеет ли он право это сделать, при каких условиях? Должен ли он уведомлять Роскомнадзор? Получить письменное согласие продавцов на обработку персональных данных, прописать в трудовом договоре это. И могут ли отказатся продавцы без потери работы (на законных основаниях)?

Я работаю в магазине продавцом консультантом, и нас заставляют мыть полы, при устройств на работу и подписания трудового договора не было сказано что я должна работать еще и уборщицей за даром.

Я работаю продавцом-консультантом в магазине одежды для будущих мам, график работы 2 через 2, предприятие работает по КЗоТ. Как при таком графике оплачивается работа в праздничные дни? Спасибо.

Я работаю торговым представителем неофициально. У меня есть рабочий телефон. Узнала, что на него установили подслушивающее устройство. Законно ли это?

Я бы хотела арендовать площадь и открыть магазин одежды, одновременно выступая и в лице продавца и в лице организатора. Какие для этого нужны документы? И нужны ли какие-либо сертификаты на одежду?

У меня такой вопрос. Я хочу открыть магазин одежды из Турции. Что мне нужно для этого, нужна ли лицензия на привоз одежды (лицензия на импорт) и какие таможенные налоги?

Вот я работаю в магазине продавец-консультант.

У нас везде стоят камеры, и праслушки, законно ли прослушивать консультантов и покупателей?

Наклеек и знаков об этом нету.

Работают все там без труда устройства.

Я работаю продавцом консультантом в магазине брендовой одежды. Недавно, с директором делали внутреннюю ревизию магазина. Выявлена большая недостача. Если приедет ревизор то всё это станет явным. Я работаю в этом магазине всего месяц, ревизия там была пол года назад. Директор сказал что платить будем мы - продавцы. Законно ли это?

Несколько дней назад украли 5 компьютеров из магазина, где я работаю продавцом. Кража произошла не в мою смену, камера обнаружила лицо вора, так что ведется следствие. Имеет ли работодатель удержать из зарплаты продавцов стоимость компьютеров?