Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дали больничный, который уже закрыли, на работе просят его исправить.

24.03.2011, 14:38
• г. Оренбург

Помогите разобраться пожалуйста. Наехал электропогрузчик, сломал мне ногу. Дали больничный, который уже закрыли, на работе просят его исправить. Хочу уволиться, не уволняют, ждут чего-то. Пишу заявления на бессодержания. Что будет если исправлю и надо ли это? Что делать если не исправлю и поругаюсь с работодателем? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Андрей!

Не знаю о каком исправлении идет речь, но предполагаю, что на работе не хотят, чтобы это была производственная травма. Во-первых, пойдет ли на это врач? А во-вторых, если если собрались все равно увольняться, то ни на какие уловки работодателя не поддавайтесь. Пусть выплачивают как положено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Оренбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
22.12.2019, 16:53

Что мне делать, если работодатель просит закрыть больничный, несмотря на то, что я все еще не полностью восстановился?

Я получил бытовую травму 8 сентября, сломал ногу и позвоночник. Три недели уже работаю, но до сих пор нахожусь на больничном, а сейчас меня просят чтобы я его закрыл в этом году, ав следующем можешь его открыть если надо. Вопрос: для чего им это надо. Больничный мне с выхода на работу перестали оплачивать, сказали либо лист, либо зарплата.
Читать ответы (1)
Елена Алексеевна
16.11.2014, 18:59

Отказались выдать больничный лист ребенку с переломом ноги - законно или нет?

Мой 12-ти летний ребенок сломал ногу, ему наложили гипс и отправили домой. Я попросила мне больничный лист, на что мне ответили, что мне его не кто не даст ребенок уже большой, если он был первоклассник, то дали. Мой ребенок без моей помощи не может обходиться, пришлось взять бессодержания дни и ухаживать за ребенком. Законно ли поступил врач не дав мне больничный лист?
Читать ответы (1)
Сергей
15.06.2018, 08:01

Как получить оплату больничного после несчастного случая на работе?

Что делать? На работе ногу придавил грузом поехал в травмпункт оказалось сломал палец на ноге. Оформил больничный. В травмпункте сказал что на холтуре подрабатывал и там придовил. Теперь мне отказывают оплачивать больничный. Просят какуюто справку со старой работы хотя работы кроме этой нет ни какой.
Читать ответы (1)
Лидия
03.04.2021, 10:07

Как уволиться с работы после больничного без отработки 14 дней?

Если я сегодня ушла на больничный и хочу уволиться с работы, и не хочу отрабатывать 14 дней, то мне сегодня надо написать заявление на увольнение? Или если после больничного приду на работу с больничным листом и напишу заявление то это будет считаться в эти 14 дней?
Читать ответы (5)
Алексей
22.07.2015, 09:34

Увольнение работника, находящегося на больничном - законность действий работодателя

У меня вопрос если я устроился на работу, мне дали 3 месяца испытательного срока, отработал я пару дней и на производстве сломал ногу сел на больничный, больничный был утерян сегодня его получил 22.07.15,закрыт 21.0715, в итоге мне продлили этот больничный сегодняшним днем а на работу увольняют 21.07.15 имеют ли они увольнять человека когда он на больничном?
Читать ответы (2)
Мубариз
14.08.2014, 22:04

Как исправить ситуацию после травмы на работе и отсутствия оформления производственной?

Вызвали на работу выходной тем что некому работать, вышел на работу и сломал ногу, упал груз на ногу на работе сказали сказать типо шкаф упал все типо оформим все хорошо будет уже 4 день лежу в больнице мне даже не звонят и шас я думаю совершил ошибку что не оформил производственную, еше жду операцию, подскажите пожалуйста как можно все исправить?
Читать ответы (1)
Наталья
26.01.2012, 13:44

Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..?

Мой муж на больничном с 19.12.2011 г. два больничных листа уже отдали на работу, но его не выписали а продлили больничный. Те два листа должны оплатить пока муж будет на больничном? Или когда его совсем выпишут тогда только оплатят все больничные..? На работе говорят пока больничный не будет до конца закрыт они ничего не оплатят! Помогите пожалуйста разобраться!
Читать ответы (1)
Алексей
02.02.2016, 09:39

Выбор между увольнением и поиском работы на бирже труда после получения инвалидности

Находился на больничном с июля, в ноябре дали инвалидность, в январе больничный закрыли. На работе нет подходящей работы для меня. Что мне делать уволится и встать на биржу труда или не надо увольняться?
Читать ответы (1)
Евгения Валерьевна
18.05.2014, 20:11

Ситуация с руководителем - неожиданное отсутствие на работе после увольнения

Помогите пожалуйста у меня такая ситуация! Работала руководителем организации, 31 числа написала заявление на увольнение с 1 числа, 1,2 числа пересдала все дела акты приема-передач все подписаны, 3 числа мне стало плохо и я уже не выходила на работы, 4 числа открыла больничный. Через неделю узнаю что меня оказывается не уволили а ждут за объяснением причин почему я отсутствую на работу и мой больничный. Когда закрыла больничный сдала его, и получила письмо о том чтобы я объяснила причину отсутствия на работе 3 числа и с того момента как я закрыла больничный, и если нет уважительной причины они увольняют меня по статье! Подскажите что мне делать? И имеют ли права уволить меня по статье прогул если заявление было написано и все дела были переданы?
Читать ответы (1)