Законные обстоятельства возврата отпускных и оздоровительных при написании заявления об увольнении

• г. Краснодар

Я работаю воспитателем в государственном детском саду с 25.07.16.С 22.05.17 взяла отпуск продолжительностью 42 дня. Подскажите пожалуйста, если после отпуска я решу написать заявление об увольнеии, есть ли законные обстоятельства, по которым я буду вынуждена вернуть отпускные или оздоровительные, полученные за время отпуска?

Читать ответы (6)
Ответы на вопрос (6):

Да, в данном случае должны будете вернуть отпускные излишне уплаченные доброовльно или по решению суда. Удачи Вам и всего хорошего.

Спросить

Здравствуйте!

Если отпуск Вам предоставлен авансом, то работодатель вправе удержать отпускные, за не отработанный период.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

Спросить

Возврат отпускных при увольнении производится в том случае, если отпуск предоставлен авансом. У вас отпуск предоставлен за истекший календарный год, возврата быть не должно.

Спросить

Если после отпуска вы решите написать заявление об увольнеии, не волнуйтесь, в вне будете вынуждена вернуть отпускные или оздоровительные, полученные за время отпуска.

Спросить

Здравствуйте Ирина. Возвращать отпускные вы будете только в том случае, если вам выдали их авансом за неотработанные вами период трудовой деятельности. Период работы для получения отпуска указывается в личной карточки работника

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день. Если получится так, что Вам отпуск предоставят авансом, а Вы уволитесь до истечении рабочего года, за который был предоставлен отпуск, то могут удержать отпускные выплаты в размере пропорциональном количеству излишне предоставленных дней.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов

Инга
15.06.2021, 04:04

Можно использовать следующие варианты заголовков:\n\n- Как отозвать заявление на отпуск ребенка из детского сада

Я написала в детском садике на отпуск, ребёнка. Но обстоятельства изменились и я хочу отозвать этот отпуск, имею ли я право это делать?
Читать ответы (1)
Олеся Сухарева
07.09.2020, 07:34

Конфликт с отгулами в детском саду - работнику не дают выйти на работу после отпуска

Я работаю в детском саду, у меня отпуск 42 дня, я отгуляла 28. Хотела выйти на работу, но меня заставляют догуливать, что мне делать, как быть?
Читать ответы (1)
Оксана
02.08.2021, 14:31

Как уволиться воспитателем из детского сада не потеряв педагогический стаж?

Я работаю воспитателем в детском саду. В данный момент в отпуске до 25.08. + 2 отгула (профсоюзные). Во время отпуска нашла новое место работы, так же воспитателем. Как и когда правильно подать заявление об увольнении не теряя педагогический стаж?
Читать ответы (1)
Гульнара
01.08.2018, 11:29

Возможно ли для воспитателя детского сада использовать право на отпуск с денежной компенсацией?

Может ли воспитатель детского сада, имеющий право на отпуск длиной 42 дня, отгулять 28 дней, а за 14 дней взять денежной компенсацией?
Читать ответы (1)
Юлия
26.03.2020, 11:15

Почему воспитателю дают отпуск в 42 дня - объяснение работодателя

За что воспитателю дают отпуск в 42 дня. Работодатель объясняет это тем, что дополнительные дни нам даются за ненормированную работу: педсоветы в личное время, родительские собрания и тд. Всё это проводится в нерабочее время, и этими днями нам как бы оплачивают эту работу.
Читать ответы (2)