Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Руководитель выставил нереальные задачи - что делать?

20.05.2017, 14:24
• г. Красноярск

Руководитель в служебном поручении поставил задачи которые не реально выполнить.

Пример: Фактическая клиентская база 500, он ставит цель, увеличить до 700 в течении месяца.

Я знаю, что это нереально, так как в аналогичных фирмах база сокращается с каждым днем и потенциала для роста нет.

Вариантов не подписывать у меня нет, если не подпишу начнется процесс "выживания" из компании.

Что будет если я подпишу поручение и не выполню?

Читать ответы (3)
Клиентская база
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте. Так и не подписывайте невыполнимые поручения. Если Вы исполняете условия трудового договора и соблюдаете дисциплину труда, то увольнять вас не за что и увольнение легко оспорить в суде.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Да в общем-то ничего не должно быть. Чтобы применять к Вам меры дисциплинарного воздействия, работодатель должен будет вначале доказать нарушение Вами трудовой дисциплины, а тут никакого нарушения нет. Но от лишения премии в таком случае никто не застрахован.

Спросить

Здравствуйте. Попробуйте до подписания направить служебную записку (с отметкой о вручении под роспись) об ошибочности принятого решения.

После подписания, при невыполнении норм выработки - будет снижение оплаты, в соответствии с ст. 155 ТК РФ.

Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России