Применение северной надбавки к заработной плате на Крайнем Севере - возможность выплаты 100% независимо от стажа без оглядки на НК РФ
Помогите, пожалуйста разобраться в таком вопросе-наша компания находится в районе Крайнего Севера, где применяется северная надбавка к заработной плате в размере 100% при наличии необходимого стажа работы. Руководством принято решение платить всем работникам все 100% не зависимо от стажа работы в РКС. По мнению бухгалтерии мы должны каждому работнику прописывать в трудовых договорах конкретный размер процентов северной надбавки (в зависимости от стажа) и персональной надбавкой оформлять доплату до 100%, т.к. это как-то связано с налогообложением. Вопрос: если мы пропишем в наших локальных документах, что платим всем 100% не зависимо от стажа, мы сможем так платить без оглядки на НК РФ?
Здравствуйте. В организации должен быть штатный юрист. А если такого нет - обращается организация на платную консультацию.
Всего доброго. Спасибо, что выбрали наш сайт.
СпроситьТрудовой кодекс РФ позволяет принимать локальные нормативные акты улучшающие положения работников по сравнению с действующим законодательством Поэтому вы вправе принять такое Положение С точки зрения НК РФ в этом случае будет стандартное налогообложение как при выплате заработной платы
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 03.07.2016) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
""ТК РФ, Статья 57. Содержание трудового договора.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 76 из 47 431 Поиск Регистрация