Работница является матерью-одиночкой. Обязан ли работодатель предоставлять очередной отпуск обязательно летом?

• г. Пермь

Работница является матерью-одиночкой. Обязан ли работодатель предоставлять очередной отпуск обязательно летом?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Отпуск предоставляется согласно графику отпусков, который обязателен и для работника и для работодателя, а так если его нет, то по заявлению работника, предоставить отпуск обязан.

Спросить

Пермь - онлайн услуги юристов

Юлия
16.05.2011, 18:16

Право на отпуск у матери-одиночки с несовершеннолетним ребенком

Сотрудница (воспитывает одна ребенка 6 лет) утверждает что ей положено на основании закона предоставление отпуска только летом в связи с тем что она мать-одиночка и у нее ребенок несовершеннолетний. Вопрос: 1 - кто является матерью-одиночкой? Вопрос 2: положен ли сотруднице по закону отпуск только летом? (на основании какого закона? )
Читать ответы (1)
Емельянова Альмира Закировна
19.12.2016, 17:46

Может ли одинокая мать с детьми в возрасте 10 и 15 лет брать отпуск летом?

Имеет ли право мать одиночка (вдова), на ежегодный отпуск в удобное для нее время (именно летом) имея детей в возрасте 10 и 15 лет? Спасибо.
Читать ответы (2)