Заведующая переведена до льготной пенсии с потерей педстажа - законно ли такое решение пенсионного фонда?

• г. Воронеж

Перевели заведующей, педстаж 22 года до льготной пенсии 3 года в пенсионном сказали, что в доу педстаж потеряется даже если у меня помимо заведования будет еще полставки. Законно ли такое заявления работников пенсионного фонда.

Ответы на вопрос (2):

Руководители образовательных учреждений не относятся к педагогическим работникам, это административные работники, льготный стаж не идет.

Спросить
Пожаловаться

Указанная работа за период начиная с 1 сентября 2000 г. засчитывается в стаж работы при условии ведения преподавательской работы в том же или в другом учреждении для детей в объеме не менее 6 часов в неделю (240 часов в год).

Спросить
Пожаловаться

Перевели заведующей детским садом, до этого работала воспитателем педстаж 22, в пенсионном объяснили, что у меня педстаж прерывается, так как ни 6 часов в неделю ни полставки педагогических в стаж в доу не входят. Только целая ставка, но это запрещено ТК.

За какое время до возникновения срока льготной пенсии, нужно подать заявление о назначении пенсии в пенсионный фонд, заранее зная (со слов работников пенсионного фонда), что придется отстаивать право на льготную пенсию в суде?

В пенсионном отделе получила отказ по поводу пенсии по педстажу. Не засчитывают работу в детском комбинате и в детском саду, принадлежащем колхозу, в качестве воспитателя. Выбросили 2 года из педстажа, т.к. не были поданы сведения из школы в пенсионный фонд. Доказываю через суд. официальный отказ из пенсионного отдела получила через год после подачи заявления на пенсию. С какого времени могу просить суд восстановить педстаж и начислить пенсию?

Все нормативные акты говорят о правомерности назначения льготной пенсии, но в пенсионном фонде сказали, что назначение только через суд.

Есть ли заинтересованность работников Пенсионного фонда в отказе назначения льготной пенсии, почему при очевидных документах и законах необходимо обращаться в суд для решения о назначении пенсии?

25 апреля написала заявление на оформление пенсии по инвалидности 3 группы. В пенсионном фонде сказали, что необходимо позвонить через 10 дней, и забрать трудовую книжку. Когда позвонила, мне сказали: акт проверки за 2001 год составлен по трудовой книжке. И ещё сказали, о проверке документов для назначения пенсии в течении трёх месяцев. Правомерно ли такое действие работников пенсионного фонда? Заранее благодарна, Шахова Любовь!

Не получала пенсию год, пришла 3 недели назад в пенсионный фонд написала заявление на восстановление пенсии. Сказали что пенсионное дело ушло в обработку и пенсия будет в начале февраля. Звонила сегодня и выяснилось что дело все еще в обработке, позвонить ''ну наверное через неделю'', когда пенсия неизвестно. Другая дама из пенсионного фонда сказала что ведомости расчета пенсии закрылись 20 января, хотя мне об этом никто не сказал, я подала заявление раньше на несколько дней.

Что делать? Как быть?

Скажите, я зарегистрирован в госуд. Пенсионном фонде и еще являюсь клиентом негосуд. Пенсионного фонда. Мне сказали в обоих фондах что я буду получать две пенсии. Правда ли это?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Мне 49 лет. По льготной пенсии должна пойти на пенсию в 50 лет (ребёнок инвалид с детства). Уволена по п.2 ст 481 ТК РФ сокращение численности работников. После увольнения оформилась на биржу труда. Могу ли уйти на пенсию досрочно, в марте мне будет 50? В пенсионном фонде говорят собирайте документы, все документы уже собраны. А биржа труда не хочет оформлять меня на пенсию. Даже не даёт бумагу для пенсионного фонда, что я оформлена на бирже труда. Законна ли это?

Моя жена, медработник, в октябре 2016 года обратилась в пенсионный фонд по поводу начисления пенсии и предоставила для подсчета все соответствующие документы. Сотрудник фонда, рассмотрев документы, сказал, что с конца ноября 2016 года у нее уже будет право на пенсию и можно подавать соответствующее заявление. В декабре 2016 года, подав заявление, выяснилось, что, якобы рабочего стажа не хватает, а сотрудник, подсчитывавший пенсию, уволился. Затем сам начальник отделения пенсионного фонда, пересмотрев документы, пришел к выводу, что пенсионным фондом допущена ошибка в подсчете и все же рабочего стажа хватает, но необходимо теперь для исправления ошибки фонда обратиться в суд. Суд обязал пенсионный фонд назначить пенсию, но секретарь суда допустила ошибку в выписке и пенсионный фонд отказался начислять пенсию. К большому сожалению, жена не фотографировала документы, предоставляемые пенсионным фондом в суд, т.к. в настоящее время они их уже поменяли и в настоящее время в пенсионном фонде утверждают, что право на пенсию наступило с апреля 2017 года. Для того, чтобы снова написать заявление пришлось взять талон в пенсионном фонде аж на сентябрь 2017 года. Какой-то замкнутый круг.

Вопросы:

1. Где независимо от пенсионного фонда можно правильно и без ошибок произвести подсчет рабочего стажа для пенсии?

2. Можно ли, не теряя времени, подать заявление на начисление пенсии без талона?

3. Если даже учесть, что на самом деле право на пенсию наступило только в апреле 2017 года (об этом стало известно на заседании суда 11.07.2017), можно ли начислить пенсию именно с апреля 2017 года, учитывая, что первоначальное заявление подавалось в декабре 2016 года и если ошибка и была, то уж точно не со стороны моей жены (сами работники пенсионного фонда ей сказали писать заявление в декабре)?

С уважением,

Коваль Е.А.

На 3 июля 2019 года мой педстаж 25 лет. В пенсионном фонде мне сказали, что выплата пенсии будет производиться только через полгода, т.е. с 3 января 2020 года, в связи с увеличением пенсионного возраста. Правильно ли это? Если это правильно, то каково основание?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение