Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какие действия принять, когда работодатель спровоцировал конфликт и оставил на меня жалобу в органы УИН

22.05.2017, 08:22
• г. Нижний Новгород

Я определен судом на исправительные работы сроком на один год. Работодатель из-за негативного ко мне отношения спровоцировал конфликт, после которого позвонил в органы УИН и оставил на меня жалобу якобы плохо работал и находился в состоянии похожем на наркотическое. Сегодня меня вызывают в органы УИН.

Будьте добры, обьясните мою дальнейшую стратегию поведения и предполагаемую стратегию поведения органов УИН. Как быть мне быть?

Читать ответы (4)
Исправительные работы
Ответы на вопрос (4):

Органы УИИ должны должным образом проверить сообщение вашего работодателя и принять решение. Вам же нужно доказать свою невиновность и неприязненную позицию вашего работодателя. Всего доброго.

Спросить

Добрый день! Просто так пожаловаться тут мало, должны проверить, взять анализы, Вы просто говорите о неприязненных отношениях и что работу выполняли исправно, если работодатель не докажет свои доводы, то к Вам претензий не будет, но Вы потом уже сможете подать заявление на клевету.

Спросить

Роман, стратегия должна у вас быть одна, явится в уии и выполнить все их требования. Ругаться с ними вам не следует. Действия уии тоже предсказуемы, с вас возьмут объяснения и направят сдавать анализы.

Удачи вам и всего наилучшего

Спросить

Вам нужно явиться в уголовно-исполнительную инспекцию и поясните, что вы не употребляли никаких запрещенных средств, а у вас был просто конфликт с работодателем. В любом случае состояние наркотического или алкогольного опьянения должно быть зафиксировано соответствующим образом, в противном случае это не подтверждено.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги