Мария Васильевна
10.11.2016, 12:43
Вопрос о переводе работницы на полставки без предоставления справки о беременности
Читать ответы (2)
Как перевести работника на полставки?
Перевод работника на другую работу оформляется только с его согласия приказом работодателя. Если речь идет о сокращении ставки, то в этом случае нужно предупреждать работника за 2 месяца в письменном виде до введения данных изменений.
СпроситьДобрый день. Только с согласия работника Вы имеете полное право переводить его на пол ставки Для этого необходимо его Согласие а также приказ. Хорошего приятного дня.
СпроситьЗдравствуйте Галина! Согласно требованиям ТК РФ для перевода работника необходимо письменное заявление сотрудника.
Удачи Вам!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 111 из 47 429 Поиск Регистрация