По невыплаченной зарплате я с ними судился, но проиграл, т.к.оказалось, что меня не оформили официально).

• г. Таганрог

Я работал в филиале Ставропольской компании в своем городе. Сдал Трудовую книжку бухгалтеру, но офиально меня так и не оформили. Потом филиал закрыли, Трудовую так и не вернули. Бухгалтер говорит, что архив вместе с Трудовой забрали в Ставрополь в головную компанию, а там говорят, что они ее не забирали и кому давали - у того и забирать. Подскажите, пожалуйста как быть в данной ситуации, как найти свою Трудовую, ведь мне надо устраиваться на новую работу. (По невыплаченной зарплате я с ними судился, но проиграл, т.к. оказалось, что меня не оформили официально).

С уважением. Заранее благодарю за ответ.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

обратитесь по вашему вопросу с жалобой в прокуратуру

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте. Скорее всего Ваши неофициальные работодатели трудовую утерфяли и Вам не возвратят, если нет никакой расписки или других подтверждающих документов. Вам в таком случае нужно обратиться к предыдущему официальному работодателю и заявить о об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

(Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 19.05.2008) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей";))

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника

Спросить

Таганрог - онлайн услуги юристов

Елена
02.01.2016, 15:51

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя нотариальная доверенность на руководителя филиала выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании. Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?
Читать ответы (1)
Юрайт
10.09.2014, 18:30

Правомочность записи бухгалтера в трудовой книжке от имени генерального директора и подделки подписи

При моем увольнении в трудовой книжке бухгалтер внесла запись от имени генерального директора компании, который находится в Питере, при этом за него расписалась, Компания в которой я работала-филиал, директор назначен в соответствии с приказом, право подписи у него на основании доверенности ген. директора. Правомочна ли запись бухгалтера в трудовой книжке от имени ген. директора и подделкой подписи, т.к трудовую книжку в Питер не направляли, оформили книжку в моем присутствии, бухгалтер подписала запись подписью гендиректора (подделка чистой воды) то есть расписалась вместо генюдиректора его подписью. Директор филиала на эту подделку поставил синию круглую печать компании.
Читать ответы (1)
Ирина Владимировна
15.09.2014, 02:57

Особенности кадрового делопроизводства головной организации и филиала - правомерность и оформление приказов

Головная организация в Москве (существует лишь на бумаге), филиал на другом конце страны. Работает по доверенности. Все кадровое делопроизводство ведется от имени филиала (т.е. в шапке приказов, трудовой договор, трудовая книжка, Т 2 ведется от имени филиала). Вопрос№ 1-правомерно ли это? не должна ли в приказе на прием в шапке быть указана именно головная организация, а филиал лишь в месте работы? Вопрос №2 - при настоящей ситуации, головная компания переезжает в город, где находится филиал, все сотрудники планируются перевестись в головную компанию, после чего филиал будет ликвидирован. КАК должен быть оформлен приказ? Может ли приказ о переводе в головную компанию быть от лица филиала? КАК в такой ситуации в целом поступить, чтобы не было проблем с трудовой инспекцией?
Читать ответы (1)
Валерий
13.01.2014, 22:20

Как решить проблему с незаконным увольнением и утерей трудовой книжки в закрытой компании

Меня зовут Валерий. Я работал в компании два года но меня не оформили официально и почти потеряли мою трудовую книжку, а потом компания закрыла свой филиал где я работал и всех уволила и не хочет с нами расчитаться Скажите пожалуйста, что делать куда написать заявление или разбиратся самому с уважением Валерий.
Читать ответы (1)
Алексей
10.01.2020, 04:32

Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?

Работаю в филиале обувного магазина. Филиал один на весь город. Сейчас филиал закрывают, по поводу сокращения ничего не говорят. Скажите имеют ли право меня перевести в филиал в другом городе или должны увольнять по сокращению/ликвидации филиала?
Читать ответы (5)
Лидия
23.04.2013, 14:05

Вопросы по получению трудовой книжки и расчетов после увольнения из Рязанского филиала компании в г. Егорьевске

Работала официально Рязанском филиале компании, сама компания находится в г. Егорьевске. Уволилась в 2007 году. Трудовую книжку и расчет не получила (т.к. за документами нужно было ехать в другой город). Отправила заказным письмом заявление с просьбой переслать трудовую книжку на мой адрес, ответ так и не получила. До настоящего момента работаю без трудовой книжки. Можно ли мне забрать трудовую книжку и реально ли получить причитающийся мне расчет при увольнении, а также компенсацию - ведь трудовая до сих пор у работодателя, а я не могу официально устроиться на работу.
Читать ответы (1)
Александр
17.02.2013, 20:38

Возмещение ущерба по ОСАГО

Кого указывать в качестве ответчика при возмещении ущерба по ОСАГО - филиал страховой компании или головную страховую компанию (г. Москва), а также какой адрес указывать (филиала и головного офиса), если хочу подать иск по месту нахождения филиала СК в своем городе. Спасибо!
Читать ответы (2)
Елена
22.01.2009, 17:34

Перевод работников в филиал организации - правильный подход и возможности.

Ситуация такая подскажите пожалуйста: Раганизация имеет филиал, расположенный в другом городе. Директор дал распоряжение перевести работников в филиал, для того чтобы снять с себя ответственность. Мотивируя тем, что за них в ответе будет директор филиала, он по доверенности имеет право приема и увольнения работников. И зарплату они будут получать в филиале. Скажите пожалуйста как правильно их перевести. Спасибо за ответ!
Читать ответы (1)
Мария
05.03.2019, 18:45

Имеет ли директор филиала право отказать в переводе сотрудника из другого города?

Жила в Казани, работаю в компании, переехали в другой город, в этом городе есть филиал данной компании, хочу перевестись в этот филиал, директор филиала в Казани не против, а директор этого филиала отказывается меня переводить к себе, имеет ли он права отказать мне в переводе в свой филиал?
Читать ответы (1)
Светлана
05.02.2015, 12:39

Необходимость работы бухгалтером в двух филиалах без дополнительной оплаты - как найти решение

Работаю бухгалтером в филиале, есть еще один филиал от нашей компании только в другом городе, но там нет бухгалтера. Руководство попросило помогать другому филиалу. Но на протяжении длительного времени я исполняю одинаковые обязательства в двух филиалах, а оплата только за один. Просила премию за подработку, нагрузку, но в итоге нет ответа.. Могу ли я затребовать оплаты в полном обьеме за другой филиал?
Читать ответы (1)