Необходимость посещения центра занятости дважды в месяц для пенсионеров

При сокращении необходимо встать в службу занятости. Как часто нужно отмечаться?

Сколько раз в месяц и с какой периодичностью я должна посещать биржу труда?

Нужно ли отмечаться если стоишь на пособие по безработице пошёл второй месяц.

Начало безработицы это следующий день после увольнения? Или безработица считается именно день постановки на учет в центре занятости и 26 рабочих недель отсчитывается с момента увольнения или с момента постановки на учет?

Какая дата является окончанием срока для получения пособия по безработице в ЦЗН: дата постановки на учет или календарный месяц.

Помогите пожалуйста в решении моей проблемы. Я получила статус безработной в Центре Занятости Населения 30.06.2020. И мне назначили минимальное пособие. Хотя по Закону РФ по всем моим документам мне должны, как я считаю, назначить в процентном отношении от средней заработной платы за последние 3 месяца. В любом процентном отношении (75%, 60%, 45%) от зарплаты у меня получается сумма выше максимального 12130 руб. пособия. Я уволилась 01.10.19 по "Соглашению сторон", на биржу встала 30.06.2020 (т.е. 12 месяцев не прошло), "...уволенным в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы..." Ст.33 пункт 1 Закона РФ. У меня в справке о средней з.п. сказано, что я "В течении 12 месяцев, предшествующих увольнению, имела 52 календарных недель оплачиваемой работы, Работала на условиях полного рабочего дня: 8 час. раб. день, 5 днев. Неделя". Все документы были предоставлены в ЦЗН в полном объеме. Задала вопрос своему куратору ЦЗН - "почему мне назначили минимальное пособие" , она мне ответила, что - "количество рабочих недель отсчитывается на дату обращения, т.е. на 30.06.2020. По Закону о занятости берется период 12 месяцев (с 30.06.2019 по 30.06.2020). За этот период у Вас выходит 13 рабочих недель, поэтому минимальное пособие по безработице." Но ведь тогда получается, что после увольнения я должна была еще отработать 13 недель. Но тогда это уже будет НЕ"...уволенный в течении 12 месяцев...",а уволенный а в течении 6 месяцев. Что не значится в Законе РФ. Но зато там имеется Статья 34., в которой написано, что минимальное пособие назначается "...гражданам, стремящимся возобновить трудовую деятельность после длительного (БОЛЕЕ ОДНОГО ГОДА) перерыва." У меня МЕНЕЕ ОДНОГО ГОДА перерыв. И в Разъяснениях Минтруда России от 6 мая 2013 г. сказано "Наличие 26 недель оплачиваемой работы определяется исходя из сведений, содержащихся в предъявленных гражданином документах: трудовой книжке (дата увольнения и период осуществления трудовой деятельности) и справке о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (период осуществления трудовой деятельности, сумма среднего заработка за фактически отработанное время; количество недель оплачиваемой работы с указанием на условиях полного рабочего дня (недели) или на условиях неполного рабочего дня (недели) с перерасчетом на полный рабочий день (неделю)." https://mintrud.gov.ru/docs/mintrud/migration/14 Зачем тогда нужна была бы справка, если бы подсчет велся, как мне высчитала моя куратор с биржи. В случае расчетов по схеме, по которой мне посчитали, достаточно было бы только трудовой книжки, чтобы насчитать минимальное пособие. И вообще зачем они на бирже высчитывают количество отработанных недель по каким-то своим правилам, когда в самой справке явно написано количество отработанных недель, о чем и говориться в разъяснениях Министерства Труда. Если я права, подскажите куда обратиться с моей проблемой. Заранее Спасибо.

После увольнения по сокращению обязательно ли становиться на учет в ЦЗ? Каковы последствия не постановки на учет в ЦЗ? При нахождении на учете в ЦЗ возможно ли оформить отпуск для выезда в другой город и на какой срок?

Уволился 27.03 по соглашению сторон, так как денег у компании не было и до короновируса, но тогда хоть жили надеждой, а короновирус совсем добил. На сайт czn.mos.ru подал заявку на пособие 06.04 Статус обращения 07.04 сменился на "Документы переданы в " Я уверенный, что всё сделал как положено стал ждать, но статус так и не менялся вплоть до 17.04.Решил им набрать и уточнить. Тут меня взяли в работу и перезвонил специалист из моего центра занятости и сказала, что может оформить мне выплаты только с 20 числа, так как считается не дата подачи обращения, а дата признания безработным. Вопрос в том это вообще законно? Можно как то это оспорить? Почему я должен платить за их медленную и не слаженную работу. Ведь работу я потерял ещё в марте, а обращение было 06 апреля. В связи со сложившейся обстановкой в стране, они вот так себя ведут.