Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Могут ли меня уволить после декретного отпуска?

23.05.2017, 15:08
• г. Нефтеюганск

Могут ли меня уволить после декретного отпуска?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если только Вы сами напишите заявление по собственному, а так нет оснований.

Согласно ТК РФ, Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить

При наличии достаточных оснований могут уволить, например при совершении дисциплинарного проступка. А основания бывают разные.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нефтеюганск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Дмитриева Светлана Николаевна
02.04.2015, 14:13

Можно ли уволить после декретного отпуска из-за отсутствия места в детском саду для ребенка?

Могут ли меня уволить, если я не выйду на работу после декретного отпуска по истечении ребенку 3 лет, потому что нет места в детском саду?
Читать ответы (2)
Иван
16.06.2017, 12:44

Возможно ли увольнение девушки, не выходящей на работу после декретного отпуска из-за заботы о больном ребенке

1. Могут ли уволить девушку если она не может выйти на работу сразу после окончания декретного отпуска в связи с болезнями ребёнка (ребенку 3 года будет через месяц) 2. Как избежать увольнения в такой ситуации?
Читать ответы (5)
Светлана
15.01.2020, 14:56

Как декретные отпуска могут быть затронуты реформой - правомерны ли условия перевода для женщин?

Я нахожусь в декретном отпуске, а службу где работаю приравнивают к силовым структурам (реформа). В отделе кадров сказали, что если хотите продолжать работать нужно выйти на работу до определенной даты, если не выходите, то после окончания декрета будете устраиваться заново. Т.е. действующих сотрудников переводят автоматически, а те кто в декрете - решайте сами. В ТК РФ сказано, что и женщин находящихся в декретном отпуске тоже должны переводить автоматически. Скажите пожалуйста законны ли условия, которые нам озвучили?
Читать ответы (2)
Татьяна
15.10.2019, 09:15

Работнику, выходящему из декретного отпуска, предлагают заполнить анкету, пройти СЭБ и написать заявление

Для выхода из декретного отпуска было предложено вновь заполнить анкету и пройти СЭБ. По окончании проверки вызвали на собеседывание и предложили написать заявление по собственному желанию. Вправе ли я уволиться по соглашению сторон? И с каким количеством окладов?
Читать ответы (1)
Марьям
29.07.2021, 02:08

Могут ли перевести в декретный отпуск на другое временное место без увольнения?

Я в декретном отпуске на временном месте, основной работник выходит и меня увольняют 31.07.2021 г. Если есть другое вакантное место, тоже декретное, могут ли меня перевести на него без увольнения, или, сначала должны уволить, потом опять принять на новую должность?
Читать ответы (1)
Ксения
06.05.2018, 18:19

Могут ли уволить женщину находящуюся в декрете если она вышла раньше на работу 3-ех лет а ставка сокращена была до декрета.

Могут ли уволить женщину находящуюся в декрете если она вышла раньше на работу 3-ех лет а ставка сокращена была до декрета.
Читать ответы (1)
Сергей
16.11.2020, 15:11

Не предоставили рабочее место после выхода из декрета

Я должна была выйти из декрета 25.07.2020 г. Моя должность продавец-консультант в розничном магазине одежды. По семейным обстоятельствам, я написала заявление об отсрочке выхода на роботу до 30.09.2020 г. за свой счет. Далее, за две недели до выхода, на почту компании, отправила напоминание о моем выходе на работу 01.10.2020 г. Меня пригласили на собеседование с представителем отдела по подбору персонала. Там сообщили, что моя вакансия занята и предложили занять аналогичную вакансию в магазине по другому адресу. По настоящее время я жду, когда мне предоставят рабочее место. Подскажите, пожалуйста, есть ли установленные сроки ожидания рабочего места и выхода на работу, ведь я уже полтора месяца теряю свой доход? Должны ли мне в денежном эквиваленте компенсировать это время? Увольняться мне не предлагают, но и место не предоставляют. Так можно и год прождать. В связи с этим, еще один вопрос, могу ли я сама предложить разорвать трудовой договор по соглашению сторон, например? Если да, то какую сумму компенсации я вправе прописать в заявлении? Может среднемесячный оклад, либо какую-либо фиксированную сумму? Заранее спасибо.
Читать ответы (6)