Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как указать в трудовой и приказе причину увольнения ради получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом?

24.05.2017, 17:02
• г. Москва

День добрый! Увольняется сотрудница, хочет, чтобы ей в трудовой и приказе написали, что по уходу за ребенком-инвалидом. Но такой статьи в ТК нет. что написать? Ей нужно для получения пособия по уходу за ребенком-инвалидом.

Читать ответы (2)
Получение пособия по уходу за ребенком Пособие по уходу за ребенком Приказ по уходу за ребенком Получение пособий Пособие по уходу
Ответы на вопрос (2):

Запись в трудовой книжке делается как увольнение по собственному желанию, согласно пункту 3 части 1 статьи 77 ТК РФ, в связи с необходимостью ухода за ребёнком – инвалидом. То же самое указывается и в заявлении на увольнении, и в приказе об увольнении.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброго времени суток, Галина Витальевна! Уволена по собственному желанию в связи с необходимостью осуществления ухода за ребенком в возрасте... лет, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Такое увольнение считается увольнением по собственному желанию, но дает возможность работнику не предупреждать администрацию об увольнении за 2 недели, и уволиться с той даты, которую работник укажет в заявлении.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
23.09.2018, 10:01

Как правильно уволиться с работы по уходу за больным родственником, инвалидом 1-ой группы и учитывая выходной день руководства?

Как правильно уволиться с работы по уходу за больным родственником, инвалидом 1-ой группы? Знаю, что по закону в этом случае можно уволиться без отработки, за один день. А за сколько дней нужно подать заявление об увольнении? И ещё. Нахожусь сейчас на больничном до 28 числа, и хотел уволиться с 29-го (т.к. у меня посменная работа, по скользящему графику). Но 29-го выходной день у руководства, суббота. Как быть в этом случае?
Читать ответы (2)
Ирина
18.05.2016, 14:05

Уволилась с работы для ухода за ребенком-инвалидом - будут ли начисляться трудовой стаж?

Чтобы ухаживать за ребенком-инвалидом, я уволилась с работы по собственному желанию. О том что надо было указать, что увольняюсь для ухода за ребенком-инвалидом, узнала только недавно. Будет ли мне в таком случае начисляться трудовой стаж?
Читать ответы (1)
Вероника
14.05.2020, 17:11

Советы по написанию заявления на увольнение при уходе за ребенком-инвалидом - выбираем правильный возраст для указания в документе

Как правильно написать заявление на увольнение в связи с необходимостью осуществлять уход за ребенком-инвалидом? Какой возраст указывать до 14 или 18 лет?.
Читать ответы (2)
Эльзада Эркиналиевна
25.01.2016, 20:13

Как правильно уволиться по уходу за ребенком-инвалидом до 14 лет и сохранить медицинский стаж и место работы в ХМАО-Югра?

Как правильно уволиться по уходу за ребенком инвалидом до 14 летнего возраста? При этом сохранив мед. стаж и место свое? И какие компенсации могу я получить? Спасибо! Хмао-югра.
Читать ответы (1)