Незаконные обвинения в краже - руководитель готов наказать своего подчиненного без доказательств

• г. Красноярск

В подчиненном мне магазине пропали денежные средства. Мой непосредственный руководитель принуждает меня к дисциплинарному взысканию, чтобы на основании его понизить меня в должности или уволить. Разбирательств по данному вопросу не было, видео не просматривалось, виновный не найден. С денежными средствами, помимо меня, работали ещё 2 человека.

Читать ответы (3)
Ответы на вопрос (3):

Доброго вам времени суток. Не совсем понятно что значит принуждает? Если руководитель считает нужным, он имеет право наложить на вас взыскание. Вы его можете оспорить в суде. Удачи вам и всего наилучшего.

Спросить

До привлечения Вас к дисциплинарной ответственности, работодатель обязан с Вас взять объяснительную. Кроме это само нарушение, должно быть зафиксировано, а именно сам факт пропажи денежных средств. Поэтому судя из Вашего вопроса на данный момент оснований для увольнения и понижения в должности нет. Всего хорошего.

Спросить

Работодатель, если заключены договоры о полной материальной ответственности в продавцами, вправе взыскать недостачу с них. Удачи.

Спросить

Красноярск - онлайн услуги юристов