Клевета в мой адрес на рабочем совещании - что делать и как реагировать на ложные обвинения?

Для ст.128.1 УК РФ Клеветы состава преступления не хватает. В чем вы понесли ущерб после данного высказывания? Только обида. А это из области гражданского права. Можете подать иск в суд о возмещении морального вреда по ст.151 ГК РФ.

Просто так иск о возмещении морального вреда не подать, нужно установить вину лица, с которого взыскивается моральный вред. Поэтому, если действия коллеги, по вашему мнению, порочат ваши честь и достоинство, или подрывает вашу репутацию, как педагога, т.к. нецензурная брань и звание педагога несовместимы, то можете обратиться в полицию с заявлением о привлечении коллеги к уголовной ответственности по ч.2 ст. 128.1 УК РФ. тем самым, вы покажете, что полностью не согласны с ее ложными утверждениями. По заявлению будет проведена проверка. Если она будет признана виновной-тогда можете взыскать моральный вред.

УК РФ, Статья 128.1. Клевета

1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, -

наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо обязательными работами на срок до ста шестидесяти часов.

2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -

наказывается штрафом в размере до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года либо обязательными работами на срок до двухсот сорока часов.