Руководство больницы решило установить видеокамеры в кабинете приема врача-педиатра, правомочно ли это?
Руководство больницы решило установить видеокамеры в кабинете приема врача-педиатра, правомочно ли это?
Здравствуйте! Установление камер в государственных лечебных учреждениях не предусмотрено законом в обязательном порядке. Хотя чисто теоретически администрация больниц, поликлиник и любых других государственных учреждений может установить видеонаблюдение.
Спросить
Правомочна ли установка видеокамеры в кабинете врача поликлиники.
Врачи и медсестры приходя на работу переодеваются в кабинете, а значит под видеокамерой.
Уважаемый Сергей Викторович, да законно. Так как кабинет является общественным рабочим местом а не личной комнатой отдыха. Образно говоря камера там для "повышения уровня безопасности труда". Я понимаю что вам это не нравится, но сделать ничего нельзя.
СпроситьМожет ли врач педиатр имеющий сертификат врача педиатра занимать должность заместителя главного врача по лечебной работе центральной городской больницы?
Здравствуйте, Евгений!
Не знаю с чем связан этот вопрос, но такие административные должности ничто не мешает занимать практикующим врачам.
Спросить
Ну просто с недавнего времени врачи педиатры не могут занимать должности со взрослыми пациентами. Это разные специализации педиатрия и лечебное дело врач педиатр теперь чтобы стать взрослым врачом должен заново переучиваться в институте а не как ранее просто пройти первичную специализацию. А работа зам. главного врача по лечебной работе это все таки вся больница, со всеми отделениями и взрослыми и детскими.
СпроситьЕвгений, если врача по специализации хирургия поставят на должность зам. главного врача - это же будет означать, что ему придется стать и ЛОР и Окулистом.
СпроситьЯ ЛОР врач, 1 ставка поликлинического приема. Другому врачу оформленному по стационару дали 0,5 ставки подработки в поликлинике Посадили в мой кабинет Ведем прием одновременно Правомочно ли это.
Правомочна ли запись в амбулаторной карте ребенка, сделанная близким родственником (не работающим по специальности педиатр, но имеющим диплом педиатра), а также правомочно ли: описание приема и диагноз узкого специалиста, сделаное родственником (врачом узкопрофильным)
Возможно ли установить в кабинете врача, муляж видеокамеры, от некоторых буйных пациентов?
Можете установить если это поможет. Нарушенний закона нет. Однако, данный вопрос лучше согласовать с руководством поликлиники.
СпроситьМуж пришёл с сыном на приём к педиатру, т.к. ребёнок (4 г.) заболел. Простояли в очереди 1,5 часа, зашли в кабинет, а педиатр говорит: Я вас не приму, я от вас отказалась, т.к. ваша жена мне нахамила (последний раз жена видела педиатра 9 мес. назад и не хамила). Т.к. это была пятница, вечер, заведующей поликлиникой не было, пришлось идти домой. В понедельник пришли к заведующей на приём. (Письменный отказ педиатра нам не предоставляют. Говорят - идите теперь сами ищите себе врача) Вопрос: 1. Правомерен ли отказ педиатра в предоставлении мед. помощи? 2. Если педиатр от нас отказалась, то должны ли мы сами искать другого врача, который согласится взять нас к себе на участок или поликлиника должна предоставить нам другого педиатра?
Отказ в приеме ребенка неправомерен. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру и департамент здравоохранения.
СпроситьИмеет ли право руководство больницы перевести медсестру стом кабинета на другую должность оставив врача работать одного в кабинете. Без согласия врача исполнят обязанности стом мед сестры.
Здравствуйте!
Перевод на другую работу, равно как и поручение обязанностей по другой должности возможны только с письменного согласия самого работника (ст. 60.2, 72.1 Трудового кодекса РФ).
Спросить
---Здравствуйте, имеет право. в больнице существует ещё и главврач. А ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
Удачи Вам и всего хорошего.
Спросить
Здравствуйте. Перевести медсестру на другую должность конечно могут.
Согласно ст 72.1 ТК РФ Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора.
Без согласия врача исполнят обязанности медсестры заставить не могут. Если вам говорят выполнять работу, не предусмотренную вашим трудовым договором, отказывайтесь. Если же работодатель издаст приказ, обязывающей вас ее выполнять, либо применит к вам дисциплинарное взыскание либо уменьшит (не выплатит) премию, обжалуйте такие действия в трудовую инспекцию или в суд.
Согласно ст 60 ТК РФ Запрещается требовать от работника выполнения работы, не обусловленной трудовым договором, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
Спросить
Перевод на другую работу, равно как и поручение обязанностей по другой должности возможны только с письменного согласия самого работника (ст. 60.2, 72.1 Трудового кодекса РФ). и противоположное мнение имеет право. В больнице существует ещё и главврач. А ваши трудовые отношения регулируются локальными (внутренними) документами, это Устав учреждения, Колдоговор, Штатное расписание, Положение о заработной плате, Положение о Премировании, о выплате Стимулирующих добавок и иные НПА, а также ст. 129 ТК РФ. Там и ищите ответ на вопрос.
СпроситьВы спрашивали: "Имеет ли право руководство больницы перевести медсестру стом кабинета на другую должность оставив врача работать одного в кабинете. Без согласия врача исполнят обязанности стом мед сестры".
С точки зрения трудового законодательства руководство больницы вправе перевести мед. сестру на другую должность. Но только с её письменного согласия (ст. 72.1 Трудового кодекса РФ).
Но если при этом на врача возлагаются обязанности мед. сестры без его (врача) на то согласия, то это, конечно же, неправомерно.
Поручение любой дополнительной работы в течение установленной продолжительности рабочего времени, в том числе совмещение должностей, допустимо опять таки только с письменного согласия работника, в данном случае врача (ст. 60.2 Трудового кодекса РФ).
СпроситьЗаконно ли устанавливать видеокамеру и вести аудиозапись в кабинете врача? Вопрос касается конкретно кабинета врача-офтальмолога (если это имеет значение). Какой закон это регулирует? Спасибо.
Если есть предупредительная табличка, то это вполне законно. Запрета в законе нет.
Спросить
Здравствуйте, уважаемый Анатолий!
Вопрос о правомерности применения видеозаписи в медицинских учреждениях ранее рассматривался Конституционным Судом, когда давалась оценка соблюдения прав и законных интересов как пациентов, так и медицинских работников. В частности, этой проблеме посвящено определение от 24.09.2013 г. № 1333-О "Об отказе в принятии к рассмотрению жалобы гражданина Скипакевича Игоря Самуиловича на нарушение его конституционных прав пунктом 10 части 4 статьи 13, пунктом 5 статьи 78, статьями 87 и 90 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации".
Конституционный Суд РФ посчитал, что такие действия не нарушают прав пациентов: "Федеральный закон "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", положения которого оспаривает заявитель, является базовым законодательным актом, регулирующим отношения, возникающие в сфере охраны здоровья граждан в Российской Федерации. Его статья 13 устанавливает специальный правовой режим информации, содержащей врачебную тайну, который является одной из гарантий реализации гражданами права на охрану здоровья. Соответственно, медицинская организация обязана соблюдать как врачебную тайну, так и требования о защите персональных данных, в том числе при создании локальных информационных систем, содержащих данные о пациентах и об оказываемых им медицинских услугах (пункт 5 статьи 78). При этом федеральным законодателем предусмотрен ряд исключений из общего правила о недопустимости разглашения сведений, составляющих врачебную тайну. В частности, предоставление данных сведений без согласия гражданина допускается для осуществления контроля качества и безопасности медицинской деятельности (пункт 10 части 4 статьи 13). К формам, в которых осуществляется указанная контрольная деятельность, наряду с государственным и ведомственным отнесен внутренний контроль (статьи 87, 88, 89 и 90 названного Федерального закона).
Оспариваемые заявителем положения Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" направлены на обеспечение прав граждан на получение медицинской помощи необходимого объема и надлежащего качества на основе установленных стандартов ее оказания, а следовательно, сами по себе не могут рассматриваться как нарушающие конституционные права граждан в указанном заявителем аспекте".
Конституционный Суд РФ посчитал, что такие действия не нарушают прав медицинских работников: "Что касается довода заявителя о нарушении его прав как работника медицинской организации в связи с установкой в лечебных кабинетах системы наблюдения, то в случае изменения определенных сторонами условий трудового договора работодатель обязан заранее уведомить об этом работника, а также обеспечить защиту его персональных данных (статьи 74 и 86 Трудового кодекса Российской Федерации). Оценка действий должностных лиц медицинской организации, равно как и проверка законности и обоснованности судебных решений по конкретному делу заявителя не входят в компетенцию Конституционного Суда Российской Федерации, как она определена в статье 125 Конституции Российской Федерации и статье 3 Федерального конституционного закона "О Конституционном Суде Российской Федерации".
СпроситьВрач-педиатр занимала две должности: врач-педиатр участковый основная и врач-педиатр по совместительству. Уходит в отпуск по беременности и родам. В учреждение возвращается молодой специалист, окончивший ВУЗ по направлению. Как оформить прием на работу на должность врача-педиатра которая занята по совместительству? Спасибо.
Можно прекратить договор совместительства, если на данную должность поступает работник. Для которого эта работа будет основной.
СпроситьЖена с мужем пришли на прием к врачу гинекологу врач гинеколог не пустил мужа в кабинет на осмотр, муж написал жалобу что врач не рассказал ему о проблемах жены и не пустили его в кабинет. Имеет ли муж находиться в кабинете врача во время обследования жены у врача-гинеколога?
Здравствуйте!
не имеет право - не он ведь пациент - пусть жена потом расскажет ему об обследовании. Жена не несовершеннолетняя
Спросить
