Как можно устроиться к вам на работу. В городе ЛИПЕЦК.
Как можно устроиться к вам на работу. В городе ЛИПЕЦК.
Здравствуйте Если вы хотите работать на сайте то просто зарегистрируйтесь на нём и Предъявите диплом Спасибо за ваше обращение на наш сайт удачи вам и всего хорошего.
СпроситьПросто зарегистрируйтесь на сайте в качастве юриста, подтвердив сое образование, с вами заключат договор и будете работать из любой точки мира.
СпроситьЗарегистрируйтесь на сайте и пройдите верификацию с предоставлением отсканированного диплома, затем можете начинать работу. Удачи Вам.
СпроситьДля работы на сайте достаточно пройти регистрацию на сайте. Можете обратиться к Администрации сайта.
Статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации. Основания возникновения трудовых отношений Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате: назначения на должность или утверждения в должности; судебного решения о заключении трудового договора; признания отношений, связанных с использованием личного труда и возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен Фактическое допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного на это представителя запрещается.СпроситьСтатья 80 Трудового кодекса Российской Федерации. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.