Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Примерный заголовок:\nВозможно ли уволиться без отработки в день написания заявления и какие сроки предусмотрены для разрешения, если хочу уволиться в день получения зарплаты?

28.05.2017, 10:38
• г. Улан-Удэ

Могу ли я уволиться в день написания заявления без отработки и в какие сроки меня разчитают, допустим я хочу уволиться в день зарплаты.

Читать ответы (4)
Могу ли я уволиться
Ответы на вопрос (4):

Здравствуйте! Работодатель вправе требовать отработку до 14 дней, а рассчитать Вас обязаны в последний рабочий день независимо от графика выплаты зарплаты.

Спросить

Здравствуйте! Только по соглашению с работодателем. Вы обязаны предупредить работодателя за 2 недели. Рассчитают в последний рабочий день. Удачи Вам и всего хорошего!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день! Работник обязан предупредить о расторжении трудового договора не позднее, чем за 14 календарных дня до даты расторжения, если у него отсутствует основания для расторжения договора по собственному желанию ранее истечения срока предупреждения.

Спросить

Добрый день. Вы можете уволиться без отработки только в случае согласия работодателя. Заявление пишется заблаговременно за две недели до даты увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Улан-Удэ - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги