Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

После рейдерского захвата часть сотрудников продолжала работать с бандитами.

29.03.2011, 11:35
• г. Москва

После рейдерского захвата часть сотрудников продолжала работать с бандитами. Сейчас после возвращения нам нашщего предприятия директор хочет уволить предателей по статье. Я ничего не могу придумать. Пожалуйста, помогите.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Ни чего не придумаете, т.к. в ТК РФ нет такого понятия увольнение за предательство. А может это не предательство а просто работники хотела работать и зарабатывать деньги. Жить надо на что-то.

Спросить

Татьяна, чтобы уволить "по статье" - по инициативе работодателя, на то нужны веские законные основания, перечисленные в ст. 81 ТК РФ. Более того, существует определенный порядок для увольнения "по статье", который должен быть в обязательном порядке соблюден, в противном случае в судебном порядке незаконно уволенный сотрудник подлежит восстановлению на работе. Личная неприязнь начальника не является законным основанием для увольнения. Вам, Татьяна, необходимо просто соблюдать трудовую дисциплину, выполнять свои должностные обязанности. А, если все-таки увольнение последует, то обращаться к специалисту и обращаться в суд за защитой нарушенных прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги