Судебный иск о восстановлении на работе и признании приказа об увольнении незаконным - нужно ли его отменять?
Был подан иск: о восстановить на работе и признать приказ о увольнении незаконным. Судья спрашивает: "И отменить его?" Что надо отвечать: "отменить" или "не отменить его"? И в чем разница, объясните пожалуйста? Спасибо. Всего Вам доброго!
Судья Вам подсказывает) Вам же надо, чтобы приказ был отменен или нет? Ну признают незаконным, что дальше то, он будет незаконным и действующим.
Это будет способ восстановления Вас на работе - возврат к прежнему состоянию до приказа. А не новый прием Вас на работу. Вы же этого просите? Тогда, конечно, отменить.
Спросить
Лена, при оформлении восстановления работника на работе по решению суда, наниматель обязан издать приказ о восстановлении работника на работе. В таком приказе указывается об отмене приказа об увольнении работника, изданного ранее, а также причина восстановления работника на работе.
Спросить
Поскольку Вы в Беларуси, то Вам лучше задать вопрос через Белорусскую виртуальную консультацию по адресу http://www.newlegal.by/.
Что касается России, то в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Поэтому работодателю надо подать (под отметку на копии) либо направить заказным письмом с уведомлением о вручении письменное требование о выплате зарплаты и, кроме того, можно обратиться в Гострудинспекцию и в суд (последнее в срок не более месяца со дня увольнения).
Спросить, так как уверена заранее, что судья будет подкуплен. Когда нужно это сделать?
Заранее благодарю!
Уважаемая Ксения! Вы все-таки вопрос задаете по российскому или белорусскому законодательству? Брест - территория Беларуси, и по вопросам применения законов этой страны нужно обращаться к юристам этого государства.
По российскому законодательству суд кассационной инстанции при рассмотреннии кассационной жалобы как по гражданским, так и по уголовным делам ВСЕГДА состоит из трех профессиональных судей. Участия непрофессиональных судей в кассационном производстве в России не предусмотрено.
СпроситьПОМОГИТЕ СОВЕТОМ ГРАЖДАНКЕ РБ, правильно ли рассматривать единолично судьёй в первой кассации жалобу на незаконный возврат заявления о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам и жалобу на отказ в пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам, т.е вместо ст.379.51 ГПК РФ применять 379.5.10. под ст.232.2 ГПК РФ такие заявления не подпадают. Заявлений об упрощенке никто не писал.
Уволилась 14 января, трудовую книжку не забирала, т,к. у работодателя не было, по его словам, денег. По законодательству обязан в течении 3 дней отдать трудовую книжку и полный расчёт. Книжка у работодателя.
Уже 24 января - денег по-прежнему нет (заплатил налоги). Как мне забрать свои деньги?
Трудоустроился на ЧП станочником, наниматель заключил со мной бессрочный контракт, сам контракт был заверен подписями на каждой странице, но прошло уже 3 месяца, а контракта я не получил, как быть? Беларусь.
Потребуйте письменно контракт у администрации... если не предоставят. То заявление в трудинспекцию, прокуратуру... конечно контракт необходим, для подтверждения размера зарплаты и условий, функций труда...
СпроситьАлександр, контракт НЕ бывает бессрочный. Требовать письменно свой экземпляр трудового договора. При отказе - в инспекцию по труду.
СпроситьПринял должность с мат. ответственностью, мясной склад с блоками замороженного мяса, через четыре дня обнаружил что в центре блока заморожены куски гнилого мяса что делать?
Здравствуйте, Вадим!
Нужно обратиться к руководству и требовать составления акта с целью последующего списания товара. Эти вещи Вам надо знать как "отче наш", иначе в будущем окажетесь в очень неприятном материальном положении.
СпроситьМожно ли заключать мировое соглашение при иске: "незаконное увольнение, восстановление на работе, истребование задолженности по заработной плате, моральный вред"? Спасибо.
Мировое соглашение заключить можно, если договоритесь с ответчиком и пойдет на Ваши условия. Суд утвердит такое мировое, которое будет обязательным для исполнения.
Спросить
Паспортные данные нужны для оформления в детский сад. Если откажетесь их давать, ребенка просто на зачислят, так как не смогут установить личность родителя. Это обязательное требование и вполне законное.
Спросить
