Положен ли аванс (29 мая), если я был в отпуске с 11 апреля по 10 мая? Заранее благодарен.
Положен ли аванс (29 мая), если я был в отпуске с 11 апреля по 10 мая? Заранее благодарен.
Такого понятия как аванс, действующим трудовым законодательством не прелусмотрено. В трудовом кодексе сказано:
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.Спросить
Здравствуйте.
"Аванс" - часть заработной платы за первую половину месяца. Вы были в отпуске. Поэтому "аванс" можно получит по соглашению с работодателем. А именно обратитесь в бухгалтерию и Вам посчитают "аванс"
Всего хорошего.
СпроситьУ меня был отпуск с 1-16,аванс 30. Работаю 2-2 положен ли мне авннс?
Здравствуйте! Статья 136 ТК РФ обязывает работодателя выплачивать заработную плату работникам не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
СпроситьВечер добрый, конечно Вам не положен аванс, так как Вы были в отпуске до 16 число,. не работали, а отпускные уже получили, удачи Вам!
СпроситьАванс положен в любом случае, поскольку согласно трудового законодательства зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц. Другое дело, что аванс у вас будет маленький, по сколько вы отработали слишком мало.
СпроситьЗдравствуйте, Анастасия.
Читайте свой трудовой договор. Аванс – это часть заработной платы сотрудника за половину месяца.
ТК РФ, Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платыСпросить
Такая ситуация...
Зарплата начисляется 10 числа, аванс 25... ушел в отпуск с 16 числа... дали отпускные... положен ли мне аванс 25 числа?
По тексту вопроса - не положен, и период в этот день отпускной, Вы просто не работаете, и работать весь месяц н будете.
СпроситьАлекс, добрый день.
ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже, чем каждые пол месяца (ст.136). Конкретные даты устанавливаются внутренними документами организации.
У Вас установлены даты выплат заработной платы: 10 и 25 со дня окончания периодов, за которые она должна быть начислена. Т.е. 25 числа работникам Вашей организации оплачивают отработанные дни за первую половину месяца. Отпускные же должны быть выплачены не позднее чем за три дня до его начала (в Вашем случае не позднее 12 числа). Таким образом, заработная плата за первую половину месяца не входит в Ваши суммы отпускных. На всякий случай, посмотрите свой расчетный лист, но скорее всего "аванс" не начислялся и он должен быть Вам выплачен в обычный срок-25 числа.
СпроситьСитуация такая, выплата з/п 10 го и аванс 25 го каждого месяца, нахожусь в ежегодном отпуске с 12.12 по 25.12 (14 календарных дней) положен ли аванс?
Елена, здравствуйте!
Выплата аванса не зависит от отпуска, он должен быть Вам перечислен в срок. Желаю успехов и хорошего отдыха!
СпроситьДа, вам положена заработная плата (аванс) за рабочие дни в период с 1 по 11 декабря включительно. 25-го обязаны выплатить.
СпроситьЗдравствуйте!
Будет, но бухгалтерия в связи с вашим отпуском вероятнее всего уменьшит сумму к выплате.
СпроситьПоложен ли аванс, если человек в отпуске с 27 го июня по 10 е июля включительно?
Согласно ст.136 ТК РФ. Отпускное пособие должно быть выплачено не менее, чем за 3 дня до даты начала отпуска.
Оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.Спросить
Какой аванс? Вы же работать не будете, Вы будете в отпуске. Аванс это часть заработка, который выплачивают вперед, - за еще не отработанное время. А Вам отпускные выплатят.
СпроситьАванс здесь ни при чем. Отпускные вы получаете за время нахождения в отпуске. По числу дней отдыха на средний заработок и определяется размер отпускного пособия.
СпроситьНет, не входит. Вы работать не будете, Вы будете в отпуске. Аванс это часть заработка, который выплачивают вперед, - за еще не отработанное время. А Вам отпускные выплатят.
СпроситьНет такого понятия в трудовом законодательстве как аванс, есть заработная плата за первую и вторую половину месяца. Вам положена оплата труда за 1-ю половину месяца + ваши отпускные. Вообще, поинтересуйтесь в бухгалтерии что вам выплатят.
СпроситьЗа те дни, которые Вы отработали, - Вы естественно получите заработную плату.
А вообще, Вы должны знать свои права.
Ст. 136 Трудового кодекса:
При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
Спросить