1. Понижение разряда с 6 на 5 - правомерно ли это и каковы мои права?\n2. Вопрос о возврате командировочных при увольнении с работы вахтовым методом
У меня 6 разряд электрика, при приемке на работу мне понизили разряд с 6 на 5 с условием восстановления прежнего разряда после испытательного срока (3 месяца), как бы получается с моего согласия, в данное время мне предложили другую работу с большим окладом и я сейчас увольняюсь проработав 7 дней, вопрос 1: теперь получается что у меня 5 разряд и имеют ли право понижать разряд? Вопрос 2: за проработанное время, мне выплатили 3 тысячи рублей командировочных, т.е. данная работа является вахтой, т.е. 12 дней на вахте, 2 дня отдыха и т.д., теперь при увольнении я должен вернуть данную сумму или нет, т.к. полагается 200 руб. командировочных в сутки.
Здравствуйте! В трудовой книжке будет отражен тот разряд, с которым был подписан трудовой договор. Если командировочные выплачены авансом, то их работодатель удержит при увольнении. Уведомить работодателя об увольнении необходимо за 3 дня.
Спросить
Я сварщик имею 5 разряд, при приеме на работу на период испытательного срока установили оплату по 4 разряду. Как вернуть 5 разряд, испытательный срок уже закончился.
Здравствуйте, Наталья.
Обратитесь с этим вопросом в отдел кадров Вашей организации.
СпроситьЯ сейчас работаю на Таймыре (крайний север), сезонным методом. Работаю второй год, меня сюда приняли по 4 разряду (объясняя это, что по штату есть должность монтера 4 разряда, а должности 5 разряда нет). При увольнении мне в трудовой напишут, уволен по 4 разряду. Получается на следующее место работы меня возьмут по четвертому разряду. А до устройства на Таймыр, я был монтером 5 разряда. Законно ли это, и как мне вернуть мой разряд? Подскажите пожалуйста.
При приеме на работу могут ли мне понизить разряд, если я имею диплом (в/о),удостоверение 6 разряда по данной специальности и стаж работы по данной специальности 10 лет? Я принята по 3 разряду на эту же работу. Прав ли работодатель?
Здравствуйте, Светлана! Скорее всего, у Вашего работодателя просто нет работы, соответствующей имеющемуся у Вас разряду. Но в соответствии со ст.150 Трудового кодекса РФ В случаях, когда с учетом характера производства работникам со сдельной оплатой труда поручается выполнение работ, тарифицируемых ниже присвоенных им разрядов, работодатель обязан выплатить им межразрядную разницу.
СпроситьХочу разобраться! В 2007 году меня приняли на должность мастера котельной города, как молодого специалиста, с оплатой по 7 разряду (согласно внутреннему положению у мастеров на предприятии "вилка" - 7-11 разряды). Но остальные мастера (работа носит сменный характер) при равных должностных обязанностях получают зарплату по 10 разряду. Руководство данную ситуацию объясняют тем, что у меня мало опыта и при дальнейшей работе разряд мне могут повысить. Могу ли я добится повышения разряда?
Здравствуйте. Скажите имеет ли право работодатель при приеме на работу понижать разряд на 2 категории с 6 сразу на 4. Аргументируя, что нет работ по 5 разряду.
Все зависит от штатного расписания. И с каким разрядом приняты на работу. В остальных случаях возможно применение ст 74 ТК РФ Удачи ВАм.
СпроситьПри приеме на работу понизили разряд с 5 на 4 на время испытательного срока. Испытательный срок закончился, разряд не повышают. Насколько это законно и как можно восстановить разряд?
Работнику гарантируется сохранение присвоенного ему разряда, который входит в условия трудового договора. Следовательно, присвоенный работнику тарифный разряд может изменяться лишь с его согласия. Отсутствие в организации работ соответствующей квалификации или иные причины (недостаток средств на оплату труда) не могут служить основанием для пересмотра присвоенных рабочим тарифных разрядов.
Наниматель вправе понижать рабочему квалификационный разряд (класс, категорию) сроком до трех месяцев за грубое нарушение
технологической дисциплины, а также за другие серьезные нарушения. При этом восстановление разряда производится в порядке, установленном для присвоения разрядов.
СпроситьРаботаю на предприятии завода прогресс кузнецом-штамповщиком 3 разряда. Хочу получить 4 разряд, так как есть работа по 4 разряду. Бтз не даёт, оргументирует тем, что работа по 4 разряду должна превышать 75 процентов работы. Хотя когда я обучался, сказали если есть работа по 4 разряду, они обязаны меня обучить. Что мне надо сделать чтобы получить 4 разряд?
Здравствуйте. Обратитесь официально, письменно к вашему руководству о желании получения 4 разряда, так как вы работаете на этой работе, укажите что иначе обратитесь в Трудовую инспекцию.
СпроситьПри приёме на работу понизили разряд с 5 на 2 т.к у них нет работ по 5 разряду. Пришлось подписать что-бы взяли на работу.
Работал сначала на одном предприятии по 5 разряду, ушел через увольнение на другое предприятие этой же компании по этой же специальности но понизили до 4 разряда, аргументируют тем что специфика работы несколько другая, могу ли я вернуть свой 5 разряд.
При приеме на работу понизили разряд, аргументируя это тем, что до этого часто менял место работы, сказали что восстановят разряд через месяц работы, потом сказали, что должен закончиться испытательный срок 3 месяца, прошло уже 6 месяцев, разряд так и не восстановили.
Непосредственно законодательством - это не регулируется. Смотрите условия трудового договора, локальные акты работодателя, подписанные с работодателем документы, решения собственника учреждения по этому вопросу.
Спросить
