Объяснительная воспитателя, забывшего дать детям кефир в 10.00 - что делать и как написать?

29.05.2017, 08:18

• г. Казань

Я работаю воспитателем, у меня заведующая просит объяснительная, в связи тем, что во время отсутствия мл воспитателя я забыла дать пить детям в 10. 00 кефир, как мне быть? И как написать?

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Вантеева М.В. 4.5

29.05.2017, 08:32,

г. Чебоксары

Так и напишите, что это не входит в Ваши обязанности. Почитайте свою инструкцию должностную. Обеспечивать кадрами должен заведующий, а если Вам официально приказом не передали обязанности младшего воспитателя, то Вы ни в чем не виноваты.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.1

29.05.2017, 08:33,

г. Ростов-на-Дону

Здравствуйте.

В письменном виде.

ТК РФ, Статья 193. Порядок применения дисциплинарных взысканий

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 193 ТК РФ

До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Манин В.П. 4.5

29.05.2017, 08:34,

г. Иваново

Так и напишите, что забыли дать попить детям. Думаю это не страшный проступок и вас не будут сурово наказывать. Удачи. Спасибо за обращени.

Спросить

Юрист

Титова Т.А. 4.8

29.05.2017, 08:35,

г. Ярославль

Укажите все обстоятельства, каким образом дети остались без кефира, входит ли это в ваши обязанности - давать кефир, объяснения - это ваша защита от наказания ст. 192-193 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO