Вопрос. Мужа судили по статье 158 часть 2. повлияет это на трудоустройство?

Здравствуйте! Может повлиять.Работодатель вправе отказать в приеме,но в течение недели обязан дать мотивированный письменный отказ в приеме на работу.

Добрый вечер. Может повлиять, так как примирение сторон не является реабилитирующим основанием. Фактически вину Вы признали. Информация об этом навсегда останется в базе МВД.

Статья не является основанием для увольнения, не вижу препятствий для трудоустройства! Тем более, если судимость уже погашена.

Теоретически это влиять не должно, если Вы устариваетесь не в госорганы. Но иногда работодатели обращают внимание на это обстоятельство.

Здравствуйте.

Если Вы хотите пойти на государсвенную гражданскую службу, то это на 100% повляет на трудоустройство, так как по этому основанию нельзя принять на службу (примирение сторон) согласно законодательству РФ.

К примеру:

5. Граждане Российской Федерации не могут быть приняты на военную службу, федеральную государственную гражданскую службу или на работу в органы государственной охраны, а военнослужащие и гражданский персонал органов государственной охраны могут быть уволены со службы или с работы по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, либо в случае:

4) наличия судимости в настоящее время или в прошлом, в том числе снятой или погашенной, если в отношении их прекращено уголовное преследование за истечением срока давности, в связи с примирением сторон, вследствие акта об амнистии или в связи с деятельным раскаянием;

Ответ отключен модератором

Конечно повлияет.

Не возьмут в МВД.

Т.к. эта судимость есть в базе.

Ст. 158 УК РФ - кража.

Сейчас с этим все строго.

Здравствуйте. Только лишь сам факт судимости не может и не должен повлиять.

Верховный Суд РФ признал не действующим со дня вступления решения суда в законную силу пункт 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1), утвержденной Приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, в той части, в какой данный пункт допускает принятие руководителем (начальником), наделенным в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, решения об отказе кандидату в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме только на основании полученных данных о наличии у родственников кандидата судимости.

Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

К сожалению нет.

Здравствуйте!

Да, конечно повлияет, ему откажут в приеме на службу, так как туда не берут даже с погашенной судимостью (см.Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации...")

Статья 17. Право поступления на службу в органы внутренних дел

5. Гражданин не может быть принят на службу в органы внутренних дел в случаях, предусмотренных пунктами 1, 2, 4 - 9 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона...

Выделенный пункт 2 отсылает к статье 14, в которой установлен запрет на прохождение службы с погашенной судимостью

Статья 14. Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в органах внутренних дел

1. Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Здравствуйте!

Увы!

Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в случае осуждения его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной (п. 2 ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»).

Всего Вам наилучшего!

Здравствуйте! По вашему вопросу:

1. Ограничения на прием на службе в МВД, определены в статье 17 Федерального закона " "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..." №342-ФЗ.

2. Запрет на поступление на службу в МВД распространяется только на самого человека, который поступает на службу и имеет судимость, даже погашенную.

3. Наличие судимости у супруги, тем более давно погашенной, на поступление мужа в МВД никак не повлияет.

Ответ отключен модератором

Здравствуйте.

Нет, к сожалению последует отказ.

В базе МВД пробьют, что был судим по статье 158 УК РФ., это привлечение к уголовной ответственности расценивается как отрицательная характеристика личности претендента на замещаемую должность.

Кроме того, мои доводы подтверждает и Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Сотрудник органов внутренних дел не может находиться на службе в органах внутренних дел в следующих случаях:

2) осуждение его за преступление по приговору суда, вступившему в законную силу, а равно наличие судимости, в том числе снятой или погашенной;

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением

Здравствуйте. Нет, по амнистии судимость не погашается и не снимается

Здравствуйте! Формально оснований для отказа в трудоустройстве нет (поскольку у вас нет судимости), но, к сожалению, человеческий фактор не исключен.

Будет сделан запрос в МВД для получения справки о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования, либо о прекращении уголовного преследования. Т.е сам факт уголовного преследования будет очевиден, хотя в строке "судимость" поставят прочерк.

Об этом в анкете писать не стоит. Вами было совершено административное правонарушение, а не уголовное преступление. На трудоустройство это никак не должно повлиять.

В компании имеетеся собственная СБ.

Ирина, нет не повлияет.

День добрый, У Вас судимости нет, но данные остается в информационном центре МВД и в справке о судимости будут видно. Удачи Вам!

Судимости у вас нет, как вы и сказали было место примирению сторон. При трудоустройстве, могут проверить о вас информацию. Тщательно проверяются только при приеме на гос. службу. Не думаю, что работодатель будет глубоко копать.

Добрый день, Анна!

Это зависит от ряда причин:

1.судили за что, на каком основании примирение сторон?

2. трудоустройство в какой сфере - педагогика, медицина, армия?

Иначе трудно ответить на Ваш вопрос.

Трудоустройство в сфере торговля.