Я работаю на ИП и хотела бы узнать как оплачиваются больничные?

Если индивидуальные предприниматели принимают на работу наемных работников, то они становятся работодателями. В этом случае им необходимо зарегистрироваться в Фонде социального страхования РФ (ФСС РФ) в качестве страхователей. Если данную процедуру Ваш работодатель не прошел, следовательно, Ваш больничный никто и не оплатит. Имея на руках трудовой договор, либо иные документы, свидетельствующие о Вашей работе у предпринимателя, Вы можете обратиться в комитет по труду или прокуратуру. Предпринимателя привлекут к ответственности, ему необходимо будет устранить допущенные нарушения, зарегистрироваться, начислить и выплатить Вам больничные и прочие выплаты (это на случай, если он не зарегистрирован в ФСС либо откажется это сделать в добровольном порядке). Оплата больничных происходит в размере, зависящем от Вашего трудового стажа, оплата больничного по беременности и родам в размере 100%.

Доброго времени суток. В соответствии с действующим законодательством Индивидуальные предприниматели, заключившие трудовой договор и принявший на работу работников несут права и обязанности предусмотренные законом относительно социальных гарантий. Оплата больничного, должно осуществляться как и с юридическими лицами, то есть на общих основаниях.

Здравствуйте.

Наталья, если Ваш работодатель - законопослушный гражданин, то должен соблюдать трудовое законодательство. Значит больничный должен Вам оплачивать также, как любая другая организация в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ и других нормативных актов этой сферы.

Как и у всех если ваша р работа официально то больничный вам оплатят по его предоставлению работодателю с учетом вашего стажа и заработка.