Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

В нашей фирме с некоторых пор стали учитывать для предоставления дополнительного отпуска только дни фактического

28.11.2003, 22:01
• г. Ульяновск

Прошу объяснить порядок расчета продолжительности дополнительного отпуска для лиц, работающих вахтовым методом в районах, приравненных к крайнему Северу. В нашей фирме с некоторых пор стали учитывать для предоставления дополнительного отпуска только дни фактического пребывания на меcте выполнения работ, в то время как мы вырабатываем полный годовой фонд рабочего времени и вносим такой же вклад в формирование средств на оплату отпусков.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемый Иван!

Ст.302 ТК устанавлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется лицам постоянно работающим в районах Крайнего Севера - 24 кал.дня, а в местностях , приравненных к нему - 16 кал .дней. Этот отпуск предоставляется работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы крайнего Севера и приравненные к ним местности из других районов. При этом доподнительный отпуск предоставляется совместно с общим на общих основания для исчисления права на ежегодный оплачиваемый отпуск. Т.е. если Вы имеет право использовать общий отпуск, то и автоматически используете дополнительный, для дополнительного никакого дополнительного расчета не требуется.

С уважением,

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ульяновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги