Я работаю в белой компании почти 2 месяца. Первые 3 месяца испытательный срок. Меня хотят уволить без объяснения причин, даже не дав время мне найти новую работу. Я одна воспитываю сына 3.5 лет. Бывший муж не платит мне алиментов. Имеют ли они на это право?
При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание. Решение работодателя работник имеет право обжаловать в суд (ст. 71 ТК РФ).
Спросить
Здравствуйте!
К сожалению, если Вы на испытательном сроке, то Вас могут уволить на том основании, что Вы не прошли испытательный срок. Причину должны обосновать. Такое решение возможно оспорить в комиссии по тркдовым спорам или в трудовую инспекцию.
Спросить
Светлана, зависит от оснований увольнения.
В Вашем случае важно не писать заявления по собственному.
Когда Вас реально уволят (если уволят) срочно обратитесь к юристу.
В месячный срок можно оспорить увольнение в суде.
Спросить
Здравствуйте, Светлана! К сожалению, в течение испытательного срока работодатель имеет право уволить Вас, если сочтет, что Вы не прошли испытательный срок, у Вас есть право потребовать обоснование такого решения. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.
Спросить
