
Отказано в увольнении с работы и требуется отработать 14 дней - законно ли это?
Я хотел уволиться с работы, так как нашёл новую работу, мне отказали в увольнении, объяснив что необходимо отработать 14 дней, кампания является частной, законно ли это, я не хочу отрабатывать 14 дней, спасибо, до свидания.
Здравствуйте, вы должны уведомить работодателя за две недели до увольнения. Это обязательно.
ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)СпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 431 Поиск Регистрация
Самара - онлайн услуги юристов
